敦煌莫高国际机场，是国内继义乌、满洲里之后第三个县级市支线国际机场。2015年以来，公司旅客吞吐量以30%的增长率持续攀升。特别是2019年，通过集团党委正确领导，公司党委抓好落实，圆满完成了习近平总书记专机保障任务，用实际行动诠释了对党的绝对忠诚，坚决做到了“两个维护”。同年旅客吞吐量达到90万人次。这一历史成就的取得，是习近平新时代中国特色社会主义思想指引的结果，是集团党委坚强领导的结果，是公司党委深化落实的结果，更是敦煌机场全体党员干部职工共同努力的结果。

凡是过往，皆为序章。2018年以来，公司党委在抓好稳中求进的同时，按照集团党委要求，积极思考公司步入国际机场运行后的发展方向，主动探索党建与安全、与发展的有机衔接，根据阶段性任务的变化，转变工作方式，积极推进公司朝着高质量发展之路迈进。

第一，党的领导融入企业治理，全面落实党建工作责任制。一是政治建设“铸魂”。公司党委始终把党的政治建设作为推动各项工作的根本保证，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决贯彻落实集团党委各项决策部署，积极践行“甘心守道、肃然敬业、志远行凡”的企业精神。建立了党委、支部、部门、班组四级党建工作责任制，年初召开党的建设工作会议，专题研究部署党建工作，下发《党建工作要点》和《党支部月度考核管理办法》，党委和各支部签订《落实全面从严治党主体责任目标责任书》，明确党建工作6个方面16项责任清单，党委班子成员和二级部门管理干部签订《党员干部廉洁从业承诺书》。有力压实了全面从严治党主体责任。二是疫情防控“硬核”。从1月23日开始，公司全面进入体温“双检双核”“扫码筛查信息”航站楼“每日5次消毒”的疫情防控阻击战中，按照“四严”“四快”“四保”要求，把好了疫情防控的第一道关口、筑起疫情防控钢铁长城。截止6月27日，共累计筛查旅客140790人，其中发现发热旅客10人（含机组1人），管控入境来甘返甘人员142人，移交地方卫生医疗防疫部门142人。在整个疫情防控期间，全体党员自愿放弃休息，主动请缨，毅然决然冲刺在疫情防控工作的第一线。

1月27日，一个敦煌民航人难忘的时刻。这一天，柬埔寨暹粒直飞敦煌航班落地后，海关告知机场：机上有一名乘务员有湖北武汉活动轨迹，且有发热症状；同时机上有一名旅客突发晕厥，生命垂危。现场气氛骤然紧张起来。值此异常复杂局面，公司党委书记郑海涛带领分管安全的副总经理李茹林不顾个人安危，在现场紧急协调指挥。立即启动相关应急预案，同时对该航班进行登机临检，并对机组人员、旅客实施体温筛查。将有发热症状的机组成员及旅客移送至机场隔离留观室流调观察，后移交敦煌市卫生防疫部门进行进一步核查；对突发晕厥的旅客，紧急协调联检单位优先为其及其家属办理了入境手续，并第一时间安排救护车辆送往医院进行抢救。待全部工作人员离场后对航空器、候机楼和所有接触车辆进行了全面消毒作业。在此次事件处置过程中，马占俭、王莉、刘庆平等同志用实际行动践行了“抗击疫情，我先来”的庄严承诺，感染了身边的团员青年和职工群众向党组织靠拢的决心。疫情期间共收到入党申请书30余份，按照省委和集团党委相关要求，火线入党1名；党员干部自愿捐款5800元，收到的感谢信5份。为全面打赢疫情防控阻击战夯实了强大的组织基础。

三是组织生活“凝心”。严格按照“3+N”主题党日活动要求，采取线上线下融合方式，公司党委下发“抗击疫情?党员干部先行”倡议书，各党支部先后开展“党旗飘扬 共同战疫”“战疫情、保安全、夺损失”等主题党日活动，号召党员干部在疫情防控一线践行初心、担当使命；举办了“精彩‘疫’瞬间”摄影比赛，通过镜头发现了优秀身边人、身边事，弘扬了战“疫”正能量；全面落实《党支部工作条例（试行）》和《甘肃省国有企业党支部标准化手册》，开展“一支部一品牌”创建活动，党员积分制管理卓有成效。

第二，深化党建引领，推进党建工作与生产经营深度融合。一是理论实践“同步”。充分利用公司党委理论学习中心组集中学习和周例会、班前会经常学习两种形式互融共促，坚持党员领导干部先学一步、学深一层、带动全员。2019年以来，党委理论学习中心组集中学习18次，专题研讨学习10次，观摩学习2次。党员干部“学习强国”月度积分均在1200分以上，不断增强了党员干部参与党内政治生活的主动性和积极性。二是党建融入“扎实”。围绕坚定党员政治信念、强化干部党性修养、增强职工业务能力，组织开展了“三个敬畏”专题宣教、“抓作风、强三基、守底线”专项安全整顿和岗位技能比武、演讲比赛、知识竞赛等专题活动。三是党建引领“凸显”。针对新冠肺炎疫情影响，公司党委召开专题会议研究部署今年安全服务、市场经营、增收节支等中心工作。按照集团“安全是第一要务”的思想，在稳步推进“巡查蝠”“随手拍”安全运行管理平台运用的同时，积极创新将月度安全形势分析会议下沉到部门、班组层面，公司党委班子成员现场指导召开会议，有效提升了安全运行的裕度；针对民用机场未来发展的定位，习近平总书记指出要全面推进“四型机场”建设的总要求，按照集团第一次党代会明确的线路图，公司现任党委班子把打造绿色、人文国际机场当做重点工作加以推进，在党委班子多次拜访地方政府的情况下，给予了120万元的场区绿化费用，并承诺将此项费用列为每年必须投入的预算，极大地鼓舞了我们打造绿色人文机场的信心。通过前期观摩调研、现场勘察设计、加班加点施工作业，3个月后的机场面貌焕然一新，映入我们眼帘的是场区的白墙变成了绘有敦煌八大景的壁画，荒草滩变成了有花有亭有流水的田园别院，廊桥变成了宣传甘肃旅游资源和企业文化的展示长廊..... 

第三，注重以上率下，抓好专兼职党务人员队伍建设和素质提升。

一是联建结对“聚力”。公司党务干部作为班组党建指导员，每个月就公司党的建设工作和党员先锋模范作用发挥等方面进行具体指导，建立起党务人员分管包抓的长效机制。二是选任一线“标杆”。注重选拔一线年轻业务骨干和专业人员充实到公司党务干部序列，加强党务人员队伍；实行培育并重，用好了人才的“助推器”，为公司党的建设工作提供了强有力的智力支持。三是考核注重“实绩”。用活用实月度考核“指挥棒”是抓好公司管理干部这个关键少数的有力“法宝”。制定出台《公司科级管理干部月度考核管理办法》，加大党建工作与中心工作的考核权重，把考核结果与干部选拔任用、培养教育、问责追责等有机衔接起来，推动形成了讲担当、重担当，爱岗敬业、干事创业的鲜明导向。

在建党99周年之际，能被集团评为优秀党务工作者，这份荣誉承载着领导、同志们对我的信任和肯定，令我在深感光荣的同时，也感觉到一份沉甸甸的职责，唯有更加用心地投身于工作当中，更加严格地要求自己，兢兢业业、勇挑重担、无私奉献，以回报领导和同志们的厚爱。