为喜迎建党97周年，根据集团机关党委《关于开展“下基层、接地气、转作风、促发展”主题党日活动的通知》要求，集团党委副书记、工会主席、机关党委书记王宁，带领集团群宣部、市场开发部党员干部于6月28日、29日分别赴集团广播电视站、文化、旅游、物流板块针对紧紧围绕集团重点办好“十件事情”、着力抓好“七方面工作”的主要目标，紧密结合集团“转变作风改善发展环境建设年”活动的开展进行了交流，各有关单位领导班子成员、党员代表和入党积极分子参加活动。

28日上午，在参加集团广播电视站的主题党日活动中，得知台里除了3名正式工外剩下的2名劳务派遣和3名临聘人员。他们每天在集团范围内的重要会议、活动现场跑出跑进，忙里忙外，一场接一场，一天接一天，大多是经常加班加点地干，饿了就吃泡面，困了在办公桌上小眯一会，尤其是王生朝总经理向大家介绍公司一名劳务派遣工张博，他父亲常年生病，为了不耽误工作，他时常利用工作的间隙，给生病的父亲要个外卖，晚上将父亲照顾好后又时常加班到深夜，说到这里，在场的人都为之动容。集团市场开发部的张娜听到这里早已哽咽了，只有泪水从眼框里溢出。史燕燕同志动情的说到：以前在办公室工作的时间多，下基层深入一线的时间很少，工作中有时不太注意方式方法，办事效率不高，额外地增加了基层单位工作任务，通过这次党日活动，我们接了地气，了解基层单位、一线职工工作，生活上的困难，今后在具体工作中我们将努力提升办事水平与效率，想基层之所想，更好地服务于基层，服务于一线职工，服务于集团中心工作。

图为广播电视站总经理王生朝同志汇报公司有关情况

29日下午，在与集团文化传媒、旅游发展、航空物流党日活动中，机关党委第三组听取了各单位在实际工作中存在的困难与问题，并就如何做好集团“十件事情”“七方面的工作”以及作风转变方面进行了深入研讨。

会议现场，大家聚焦集团改革发展、基层一线工作、生活畅所欲言，实打实地提出了困难、问题，对集团机关工作作风存在的一些问题也实打实地提出批评和建议。

王宁同志说到：今天大家提出的问题和建议都很中肯，看得出大家都是为了单位、为了集团尽心尽力、出谋划策。集团经过三年的发展，由于历史原因，空白点较多，补课的工作很多，我们在查缺补漏的同时也在大力的推进集团发展，但是，在这三年的集团运行过程中出现的这样、那样的问题，我们各板块、各单位在发展中遇到的困难和瓶颈，这些问题和困难都倒逼着集团不得不进行深化改革，而今年“三项制度”改革就是根据集团运行实际，重新明晰集团的发展定位、发展战略、结构框架这些核心要素，从而破解我们现在发现而解决不了的难题，确保集团又好又快地发展，将企业做优、做强、做大。大家要充分理解和大力支持集团“三项制度”改革这一重点工作，在与集团聘请的“外脑”开锐公司调研座谈中，一定要将最现实、最实际的困难和问题提出来，要将自己的想法、思路、意见建议提出来，方便开锐公司做一参考。

通过此党日活动的开展，大家一致认为：集团机关党委组织开展这次党员活动日，以”结对子、搭班子”的形式，将机关各部门打乱安排到集团在兰各个单位，让机关党员干部全面了解基层单位工作情况、了解一线基层职工的工作、学习、生活中存在困难，实实在在的体会一线职工的辛苦，今后，将更加珍惜自己的工作，切实转变自己的工作作风，提高办事效率，从而促进集团作风的整体转变。