据了解，根据人社部通知，甘肃省未设置正高级职称的系列（专业）均设置到正高级。

新增设的正高级职称对应专业技术内部等级岗位一至四级。纳入岗位管理的事业单位，各系列高、中、初级岗位比例以及高、中、初级内部等级岗位结构比例，按甘肃省事业单位岗位管理的有关规定执行；企业、社会组织在适当控制的前提下自主确定结构比例。

新增设正高级职称评审工作，总体上由省人社厅牵头负责，授权各系列（专业）主管部门负责制定评审标准、评审办法、评审制度，筹划组建评委会、组织开展评审等工作。省工信委负责正高级经济师、正高级工艺美术师，省审计厅负责正高级审计师，省统计局负责正高级统计师，省人社厅负责技工院校正高级讲师、正高级实习指导教师，省文化厅负责高级舞台技师，省科技厅负责正高级实验师。上述系列（专业）主管部门牵头组建的正高级评委会可代评同系列（专业）其他层级职称，在2018年内着力研究制定本系列（专业）正高级职称评价标准和评审办法，筹划组建本系列（专业）正高级职务任职资格评审委员会，力争在年底前开展新设正高级职称首次评审工作。

甘肃省之前开展的工程系列正高级工程师、会计系列正高级会计师、中等专业学校教师系列正高级讲师职称评审试点工作，总体上符合人社部通知要求，在总结完善的基础上继续开展评审。农业系列按国家规定继续开展农业技术推广研究员评审。

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