四川省首个生物制药中试及产业化人才联合培养项目“高新合砺班”开班

“高新合砺班”开班

活动现场，生物制药中试及产业化人才联合培养基地与合作伙伴授牌仪式、首批兼职教授与产业导师聘书颁发仪式等先后举行。来自学校、企业、产业联合会以及政府的各方代表与产业导师们共同启动“高新合砺班”。

成都高新区生物产业联合会秘书长冉文萍表示，这一人才联合培养项目是一个产教融合的项目，主要是为了适应新技术对于生物制药技能型人才的需求，将校方和企业链接起来，围绕基于实操的合规力、带领团队的领导力、面向未来的培养力这三大维度设计课程，从而培养出长期深耕产业的新生代制药骨干。

首批兼职教授与产业导师授聘仪式

开班仪式后，来自企业技术一线的专家们为四川工商职院的同学们上了“第一课”。专家们围绕生物制药职业发展、企业核心技术、重点产品与市场等主题，与来自不同专业的同学们分享交流。多家生物医药企业的HR负责人也在现场为同学们提供了一对一职业生涯辅导。

专家寄语

作为“高新合砺班”产业导师之一，健进制药生产部高级经理杨汉勇对产教融合的联合教学模式给予高度认同，“这种模式是促进课堂与制药产业化端更快、更好衔接的桥梁”。谈及产业导师将向学生们传授哪些实战经验，杨汉勇表示，产业导师将发挥一线生产经验的前置传输作用，让大学生了解无菌制剂细分领域的职业前景和工作内容，对药品中试及产业化更有兴趣；让大学生了解药品生产操作的通用技能，以便提前储备能力，更快速地适应工作和满足企业用人要求。

杨汉勇表示，作为产业导师，最大的期待是帮助同学将理论扎根实践，在真实工作中锤炼工匠精神，完成从在校生到工程师的转变。未来校企双方持续深化合作，共同培养出更多“守合规、钻技术、有担当”的高素质医药人才，为行业发展注入新动能。

绿叶维信HR经理林丽萍和生产部经理陈维志均表示，作为产教融合专家，将发挥校企深度联动的“核心纽带”作用。“一方面，要打通教育链与产业链的壁垒。另一方面，要破解新质生产力背景下高技能人才短缺的痛点，推动联合办学实现互利共赢。”

学生代表发言

下一步，绿叶维信将提供中试平台，帮助学生在一线环境中探索成长，同时掌握智能制造与一线问题解决方案。另外，该公司将健全企业“一线专家库”，为人才培养提供前沿的方法论与实践模式。

华西海圻的高级招聘经理陈彦佼认为，“由政府牵头、企业联合、直击产业用人痛点的培养项目，让我们看到了政府部门解决人才难题的决心”。他谈到，作为企业，深知生物医药中试和产业化环节的人才“既缺乏又难培养”，希望这个项目能真正成为人才“孵化器”，为区域生物医药产业输送一批“来了就能用、用了就靠谱”的高潜力技术骨干。

成都高新区生物产业局相关负责人表示，成都高新区作为西南地区和成渝经济圈生物医药产业的核心承载地，始终将产业人才培育作为构建良好“建圈强链”生态的关键一环，致力于让各类人才引得进、留得住、发展好。“高新合砺班”是成都高新区进一步深化产教融合精神，从产业人才供给源头进行创新的一次生动实践。通过政校企多方协同、多专业融合、定向培养的新模式，锚定从校园到岗位的“最后一公里”，为生物医药产业长期可持续地发展储备守正务实、实干创新的制药新星。

下一步，成都高新区将持续深化产教融合、创新校企联动机制，以“高新合砺班”为产业化人才培育载体，联动更多生物制药企业、高校院所搭建常态化人才输送桥梁，补齐生物医药中试产业化人才供给短板，提升大学生锚定生物产业的综合实践能力，进一步促进未来精准就业，为区域生物制药产业建圈强链高质量发展夯实人才根基。

视频：欧阳宇

文字：郑其

图片：梁磊

编辑：向策