5月30日，成都高新综合保税区“高新工匠卧龙班”系列培训班第一期培训举行。本次培训由成都高新综合保税区工会联合会携手成都高新区企业培训联盟、西园街道办事处共同策划实施。来自宇芯、索尔思、西格码、先进功率、泰美克、希望深蓝等17家成都高新区企业的近40名企业代表、技术人才及工匠参与培训。
培训现场
活动中，成都高新综合保税区工会联合会相关负责人与成都高新区企业培训联盟代表就系列培训的目的进行了深入阐述，强调将继续致力于丰富企业人才培养形式，搭建高质量交流平台，推动高新区企事业单位互动式内训能力的提升，全面展现高新主导产业职工的风采，助力高新区企业实现高质量发展。
本次培训特邀了在员工胜任力、培训、绩效管理等领域具有深厚的理论功底和丰富的实践经验的西南财经大学人力资源管理系资深专家王玉梅博士围绕职业教育如何吸引和培育高技能人才、企业如何培育和发展高技能人才等议题进行了深入探讨。
培训现场
王玉梅博士强调：“工匠精神是新质生产力的重要驱动力，对于提升企业核心竞争力具有重要意义。”同时，她还分享了企业培养和强化工匠精神的方法和途径，为参训者提供了宝贵的参考和启示。
此外，还邀请到了健进制药有限公司工会专干付意，从实际操作层面出发，详细解读了工匠申报的流程和要点，分享了申报过程中的成功案例和经验。“申报工匠不仅是对个人技能和素质的认可，更是对企业和社会贡献的体现，有助于激发员工的积极性和创造力，推动企业不断发展壮大。”记者了解到，付意已累计助力十余名技术骨干获得高新工匠、成都工匠等荣誉称号。
“通过这次培训，我们对工匠精神的内涵和价值有了更深刻的理解。”大家纷纷表示，将把所学知识和经验运用到实际工作中，不断提升自身的技能水平和综合素质，为企业的发展贡献自己的力量。
“新质生产力作为推动社会进步的重要力量，需要广大劳动者不断学习和创新。而工匠精神作为新质生产力的核心要素之一，更是需要我们深入研究和传承。”成都高新区电子信息产业局相关负责人表示，本次培训的成功举办，不仅为参训者提供了一个学习和交流的平台，更为推动新质生产力的发展、实现个人价值和社会进步奠定了坚实的基础。
据介绍，今年“高新工匠卧龙班”系列培训计划开展课程7场，包括6次集中学习+1次学习成果展示课程，将从认知、方法、工具、实操四个层面，强化综保区工匠人才的使命感，清晰工匠人才的发展通道，塑造工匠人才的综合能力，助力企业人才培养，促进企业高质量建设学习型组织。
文字：黄启恒
电子局供图
编辑：袁也然
