迎着暖春的朝阳，一群意气风发的青年才俊迈着坚实有力的步伐走进了嘉峪关机场公司的培训室。在这里，他们将开启民航新旅的第一程——新员工入职培训。

为了使新员工更好的了解甘肃民航的企业文化,更加清楚嘉峪关机场公司的规章制度、安全运行及经营情况，尽快融入民航大“嘉”庭的工作氛围,嘉峪关机场公司于2024年4月25日至26日，组织新入职人员开展了为期2天的入职前培训。培训以了解企业文化、公司概况等为基础，以掌握航空安全知识、空防安保知识等为主要内容，以个人民航职业规划为重点，通过观看视频、案例分析、现场问答、座谈交流等形式，让新入职人员对民航工作有了更加具体、深入的了解。

培训首先由公司纪委书记、工会主席刘鑫对新入职人员开展了思想政治工作座谈，并要求新人员对待民航工作要始终遵规守纪，时刻保持敬畏，不触“底线”、不碰“红线”，筑牢自律“防火墙”，以“严要求、高标准”的行为准则约束自己，在新的岗位上走好、走稳每一步；然后由公司各安全委员会培训教员依次对航空安全知识、空防安保知识、机坪安全运行、机场应急救援、外来物防范和消防用电安全等作了讲解，并对培训内容进行了现场考核；还邀请了优秀的年轻管理干部、优秀职工代表分享了各自的民航工作经验和成长经历，激励新员工坚定工作信心、积极融入集体；最后公司党委书记、总经理何海峰作了总结讲话，在欢迎新员工入职的同时，对今后的工作提出具体要求：一是全体新入职人员面对新工作，要清楚发展方向，明确奋斗目标，在新的岗位中最大限度的发挥自身价值；二是要把学习作为职业生涯永恒的主题，不断汲取新知识，学习新技能，传承发扬老一辈民航人的奉献精神，为嘉峪关机场2024年突破100万旅客吞吐量尽其所能；三是要不忘初心，砥砺奋进，不断提高专业素养，努力将自身塑造成民航高质量发展所需的全方位复合性人才。

此次培训内容丰富、课程紧凑，使新员工在进入公司伊始就明确清晰了自己的职业生涯和奋斗目标，为即将开始的民航“新”生活奠定了坚实基础。参训人员纷纷表示，将以此次培训为新起点，勠力同心，勤勉敬业，力争为嘉峪关机场公司2024年旅客吞吐量突破100万助“新”力，为民航高质量发展添“新”彩。

通讯员：毛艳琴 谢琪

责编：王生朝

主编：徐延海