贯彻落实省第十四次党代会精神 奋力推动甘肃电投集团高质量发展

来源:新甘肃 2022年07月05日 浏览量:

甘肃省电力投资集团有限责任公司党委书记、董事长 蒲培文

省第十四次党代会明确提出了实现“六新”奋斗目标、构建“一核三带”区域发展格局、实施“四强”行动的任务要求。甘肃电投集团聚焦省属国有资本投资公司改革和发挥新能源、数据信息两链链主企业作用,以“强龙头、补链条、聚集群、激活力、扛责任、夯基础”六项举措为抓手,加快实现传统产业发展向综合性国有资本投资公司转型,力争到2025年,资产规模突破1000亿元,权益发电总装机达到1500万千瓦,营业收入突破150亿元,利润总额翻一番,在奋力推动全省经济社会高质量发展中勇当主力军、争当排头兵。

强龙头,发挥新能源产业链主企业带动作用。甘肃电投集团把做大做强新能源产业作为发展的主攻方向,立足河西地区,坚持绿色低碳发展思路,统筹推进沙漠戈壁大型风光基地建设、调峰电源建设、源网荷储、抽水蓄能等业务。投资48亿元开工建设金昌河清滩光伏、瓜州干河口风电等6个新能源项目,力争在今年年底建成投运,新增装机90万千瓦。加速推进常乐电厂3、4号机组200万千瓦的火电调峰项目建设步伐,项目投资约65亿元,力争2023年底实现投产发电,进一步提升河西地区新能源大功率稳定外送能力。通过绿色低碳、智能化技术改造等措施,持续提升现有张掖、金昌、武威三地267万千瓦火电机组深度调峰能力。加快新能源项目开发,联合省属企业加快腾格里沙漠和巴丹吉林沙漠大型新能源基地建设,全力打造河西地区国家级“绿电”生产基地。

补链条,围绕新能源产业延伸培育新的增长极。甘肃电投集团将依托金昌和瓜州产业园,积极推进源网荷储一体化项目,建设开发新能源项目并吸引相关高载能或装备制造产业进入园区,带动延伸产业链条。以新能源电站投资建设与运维服务为牵引,加强同相关省属企业在新能源项目运营、设计、施工、运维及装备制造等方面的合作,带动装备制造产业发展。加快盘活陇东宁中煤田储量32亿吨的存量煤炭资源;与央企合作建设酒泉安北储煤基地,提升河西地区电煤保供能力。推进售电业务市场化拓展,实现年度代理销售电量突破100亿千瓦时,站稳全省售电公司三甲;拓展碳资产管理和交易业务,探索碳交易、碳金融新兴业态。在投资7亿元已建成3600万立方米兰州市天然气输配工程的基础上,不断提升全省天然气应急储备和保障能力。

聚集群,打造金昌紫金云数据中心信息产业群。甘肃电投集团将充分发挥数据信息产业链主企业作用,加快建设金昌紫金云大数据产业园项目,努力把紫金云数据中心打造成为全省“数据存储中心、超算中心、北斗导航服务中心”。该项目规划总投资50亿元,分三期建设5万个机柜,全部建成后预计每年将消纳电量25亿千瓦时。以“云、储、算、智”一体化、先存后算的发展思路,加快推进产业链基础设施建设,全面提升数据中心存储能力。在已建成投运2500个机柜和配套基础设施的基础上,加快项目建设进度,力争到2023年6月建成投运5000个机柜,并适时启动二、三期工程建设,初步形成“算力为基、全链培育,运营数据、输出服务”的产业发展态势,引领数据信息产业全链条、多领域发展。

激活力,不断深化国有资本投资公司试点改革。甘肃电投集团将充分发挥国有资本市场化运作的专业平台作用,创新体制机制和运营模式,聚焦国有资本投资公司试点改革,深入推进以“投、建、管、运”为主的实业运营向“能融、善投、会退”为核心的资本运作转变。通过持续深化国企改革三年行动,全力推进经理层成员任期制契约化管理,完善以任期制和目标责任制为核心、责权利相统一的管理评价机制,不断激发管理活力。扎实开展管理提升行动,构建多层次、全方位的对标管理体系。健全完善“分类和差异”考核导向,持续推进以混改为主的产权结构多元化改革,最大限度激发集团公司高质量发展活力。

扛责任,切实履行好社会责任和保供任务。甘肃电投集团将推进绿色低碳改造,加快传统产业绿色化、智能化、信息化升级,为企业绿色发展注入强劲动力。践行“人民至上、生命至上”理念,严格遵守安全生产法,切实把电力企业精细化管理融入安全生产和经营管理等方面,为企业高质量发展提供安全保障。坚决扛起能源保障责任,克服燃煤紧缺等多重不利因素,协同高效抓好生产管理、资源保障、资金保障等工作,全力以赴保安全、保供电、保供热、保供水、保民生。持续深化巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接,聚焦“守底线、抓发展、促振兴”,强化产业培育、稳岗就业等措施,助力对口帮扶地区乡村振兴取得新进展、实现新突破。

夯基础,以高质量党建引领企业高质量发展。甘肃电投集团以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领,始终坚持把党的政治建设摆在首位,严格落实“第一议题”制度,实现党建与业务双向融合、同步提升。适应国有资本投资公司功能定位,重塑企业文化体系,增强企业文化软实力,赋能企业高质量发展。加强干部人才队伍建设,树立重实干、重实绩、重担当的选人用人导向,健全培养选拔优秀年轻干部工作机制。推进党建工作与生产经营深度融合,切实强化和发挥党委领导作用和基层党组织战斗堡垒作用。坚持把党的领导有机融入企业治理各环节,严格落实“三重一大”、廉洁风险防控等制度,加强作风建设和专项整治,扎实开展以案促改促建促治修复净化党内政治生态工作,全力推进纪检监察、巡察、审计、财务、法务、外部董事“六位一体”大监督体系运行,护航企业高质量发展。

编辑:李敏

责编:张剑利

主编:王生朝



我要评论

已有评论0