“十三五”时期，临夏州税务局党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大及十九届历次全会精神，认真落实新时代党的建设总要求和税务总局党委、省税务局党委和州委州政府全面从严治党各项部署安排，积极构建新“纵合横通强党建”工作机制，持续推进全面从严治党向纵深发展，切实发挥税收在国家治理中的基础性、支柱性、保障性作用，在新的起点上接力推进临夏税收现代化建设。

强化理论武装 旗帜鲜明讲政治

临夏州税务局党委始终坚持以政治建设为统领，坚持以党委会、中心组理论学习会、“三会一课”为载体，通过举办党的十九届四中、五中全会精神宣讲、党支部书记培训班、脱贫攻坚帮扶工作培训班等方式，层层压实责任，强化统筹推进，全方位抓好理论、政策学习宣传全覆盖。

　　全面开展“两学一做”学习教育并形成常态化、制度化，组织党员学习党章党规、习近平总书记系列讲话，引导广大党员干部守牢初心，勇担使命，做合格党员。深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，成立三个巡回指导组，州、县（市、区）税务局开展集中学习研讨150次，开展“四项教育”40次，走访党政部门、纳税人缴费人和基层税务部门182次，撰写专题调研报告70篇，征求到意见建议305条，制定落实整改措施420条；以“五个一”和“六项行动”为重点，组织全州税务系统24个党支部690余名党员高质量推进第二批主题教育。

创新开设“临夏税务青年讲习堂”“微党课”，组织实施“双培工程”，鼓励党员干部通过“学习强国”“学习兴税”“甘肃党建”平台深化政治理论学习，将旗帜鲜明讲政治渗透到思想中、体现在行动上，真正做到知行合一。有序开展“让党中央放心、让人民满意的模范机关”创建活动，教育引导全州税务系统党组织和党员干部以“三个表率”为航标，为完成税收改革发展任务提供政治保障和组织保障。

扛实主体责任 齐抓共管聚合力

州、县两级税务局党委主动扛起全面从严治党主体责任，认真落实党委负责、党委书记尽责、党委委员担责、纪检组督责、党建工作部门和基层党组织履责的工作机制，将加强党的领导贯穿到税收改革发展、依法治税、干部队伍建设、脱贫攻坚等各方面，形成职责明晰、齐抓共管的工作合力。

制定《全面从严治党工作要点》和《全面从严治党工作任务清单》，部署7个方面29项重点工作任务。制定《党委及相关部门落实全面从严治党主体责任和监督责任工作任务清单》，明确9个责任主体109项责任事项。每年年初召开全面从严治党工作会议，年中召开党建工作推进会，年底开展党委书记抓党建述职评议，定期研究部署全面从严治党工作，层层压实管党治党责任。

认真落实意识形态工作责任制，每年召开专题会议，开展政治生态调研评价、干部队伍思想状况调查等工作，牢牢把握意识形态主动权。在国税地税征管体制改革中，州县税务局以高度的政治自觉坚决拥护改革，以强烈的责任意识主动支持改革，以坚定的担当精神积极投身改革，细而更细、实而更实地打好新税务机构挂牌等一系列攻坚战，有力实现全州国税地税征管体制改革的事合、人合、力合、心合。

筑牢阵地堡垒 对标尽责夯基础

健全完善基层党组织设置，全州税务系统设立10个机关党委、31个党支部，选优配齐支部书记、副书记和委员。各党支部严格落实“三会一课”、谈心谈话、组织生活会、民主评议党员等制度，每月定期开展“主题党日”活动，以经常、严肃的党内政治生活激发工作活力。

　　扎实开展党支部建设标准化工作，对照《甘肃省党和国家机关党支部建设标准化手册》标准要求，制定党支部建设标准化对标对表清单，对照清单列明工作任务，标准化推进各项工作。扎实开展“四抓两整治”工作，每年举办党支部书记培训班，建立党建文化阵地和党员活动室，着力提升基层党组织的组织力，使广大党员思想有依靠、学习有保障、活动有阵地。

精心打造“一局一品牌”工程，州税务局机关和9个县（市、区）税务局结合地域特色自主培育党建品牌，州税务局机关党建阵地被确定为“州直机关党建工作现场观摩实训基地”，州税务局机关第一党支部被评选为“州直机关标准化建设示范党支部”。

完善工作机制 纵合横通添动力

严格落实“条主责、块双重、纵合力、横联通、齐心抓、党建兴”新纵合横通强党建机制，实现“党委、机关党委、支部、党员”四层衔接和“州局、县局、分局”三级贯通。落实“下抓两级，抓深一层”机制，确定9个州局领导基层党建联系点，定期开展党建调研督导，督促各基层组织不折不扣完成工作任务。

制定党委委员走访民营企业联系点制度，定期蹲点调研、讲党课，及时了解并解决基层和民营企业在党建、税收政策落实中遇到的困难和问题。深入开展支部联建，全系统24个党支部与24个民营企业党支部、24个帮扶村党支部结对共建，形成了上下联动、横向贯通、全面覆盖的党建工作机制。

积极探索以“提高能力、激发活力、增添动力”为核心的思想政治工作路子，注重将思想政治工作抓深抓实抓细，广泛开展全覆盖、多层次、常态化的谈心谈话，及时把脉干部需求诉求，主动解开干部“思想疙瘩”，推动实现“人员大团结、人心大融合”。开展警示教育活动，通过举办专题辅导讲座、观看典型腐败案例、参观警示教育基地，教育警醒广大税务干部明纪律、知敬畏、守底线。

突出先锋引领 创先争优激活力

州、县（市、区）局成立工会、妇联、团委等群团组织，群团组织联系党委和群众、青年、妇女的桥梁纽带作用得到有效发挥，以自觉行动为党旗添彩、为税徽增光。突出群团文化建设，举办书画摄影展、先进典型宣讲、读书交流会、拓展训练、趣味运动会、“书香伴我行”征文等活动，建立“青年之家”“妇女之家”，丰富干部职工文化生活，不断增强队伍凝聚力，激发队伍活力。

注重思想润税，突出精神文明建设，定期开展道德讲堂、志愿服务等活动，教育引导党员干部对标先进担当作为。全州税务系统成立14支党员先锋队、14支志愿服务队，在减税降费、纳税服务、脱贫攻坚、疫情防控等重点难点工作中发挥先锋引领作用，党员干部理想信念和宗旨意识在工作实践锤炼中更加坚定。坚持创先争优，大力开展民族团结进步和精神文明创建活动，“十三五”时期，临夏市税务局创建为“全国文明单位”，8个县税务局创建为“省级文明单位”；积石山县税务局被国务院授予“全国民族团结进步模范集体”称号，州税务局团委荣获“全国五四红旗团委”称号，2个基层税务分局荣获“甘肃省五一巾帼奖”，近100名干部荣获省级、州级、县级表彰奖励，党员干部团结奋进、担当作为、干事创业的活力持续涌现。

　　制改革的全过程，坚持把发挥州、县（市、区）税务局两级党委领导核心作用和党员干部先锋模范作用覆盖到税制工作的方方面面，重整行装再出发，撸起袖子加油干，为建设幸福美好新临夏作出新的更大贡献，以优异成绩庆祝伟大的中国共产党诞辰100周年。”