11月17日，记者获悉，经过层层筛选、权威部门专家认定，成都高新区“五化五力”党建品牌获评全国年度百佳园区党建品牌案例，更好地展示了成都高新区园区党建引领产业高质量发展的生动实践。
党的二十大报告指出，高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务。园区作为区域经济高质量发展的主阵地、主战场，承担了稳增长调结构促发展的重要角色，抓好园区党建，对于引导和促进园区高质量发展，实现“十四五”规划目标和中国式现代化具有重要意义。
成都高新区产业链党员代表进行入党宣誓
为了更好展示各地园区党建引领产业高质量发展的生动实践，总结提升园区党建工作品牌，今年8月，《非公有制企业党建》杂志发起“年度百佳园区党建品牌案例”征集活动，经组织部门推荐和园区党组织自荐，共征集案例近千个。经过初步筛选、权威部门专家认定，最终遴选出一批引领力、凝聚力、创新力、传播力、融合力、实践力较强的党建品牌案例。成都高新区“五化五力”党建品牌成功入选。
成都高新区筹建于1988年，1991年获批全国首批国家级高新区，2006年被科技部确定为全国创建“世界一流高科技园区”试点园区，2015年经国务院批准成为中国西部首个国家自主创新示范区，是四川省全面创新改革试验区和中国（四川）自由贸易试验区核心区。双创示范基地获得国务院办公厅督查激励，也是四川省唯一一家获此殊荣的“双创示范基地”。
成都高新区不断适应产业发展格局新变化，秉持“产业发展到哪里，党组织就建设到哪里”的工作理念，深入实施“五化五力”工作体系，探索出了一条党建引领产业园区高质量发展之路。
据介绍，“五化五力”工作体系包括推动体系化组织覆盖，提升园区组织力、推进品牌化党建项目，增强园区引领力、开展精准化企业服务，提升园区凝聚力、探索区域化党建格局，提升园区整合力、建设专业化骨干队伍，集聚园区生产力。为突出产业发展、楼宇经济、科技创新的特色，成都高新区建立了以产业为导向的组织体系，重点锁定13个细分产业园区，全覆盖成立综合党委，选取号召力、影响力强的物业、龙头企业或国有企业党组织书记担任综合党委书记，带动产业园区党建整体过硬；成立楼宇综合党委42个，将“两个覆盖”工作前置到招商环节，实现企业入驻与建立党组织同步、组建管理团队与党组织班子人选同步、招聘员工与招聘党员员工同步；成立科技创新综合党委，重点锁定种子期雏鹰企业、瞪羚企业、独角兽企业、平台生态型龙头企业四级产业培育梯度，以科技龙头企业党组织示范带动创业企业党组织，形成科创产业发展和党建同频共振的发展格局。
成都高新区
在此基础上，成都高新区开创了树立“红色合伙人”“双孵化”“一码通”智慧平台等党建品牌，推动党组织组建。在企业服务上，成都高新区打造“一站式”企业服务平台、建立“双向领办”工作机制、全国首创“党建增信”服务，已累计为1188家企业提供超70.46亿元规模的债权融资。在队伍建设方面，成都高新区常态化开展“组织找党员、党员找组织”活动，深化企业骨干和党员双向培养工作，去年以来共发展363名企业出资人、创业合伙人、高管人员、技术能手入党，248名党员成长为企业和项目负责人。推动党建工作与两新组织生产经营相融互促，党组织引导党员创先争优，亮出业绩承诺30521条，带头攻克技术难题2261个。
通过“五化五力”工作体系，成都高新不断健全组织体系、持续提质增效、发挥党建优势，构建党建与产业同频共振，相向发力，共生发展格局，助力建设世界一流高科技园区。2023年前三季度，成都高新区实现地区生产总值2248.8亿元、同比增长6.7%；成功落地重大项目21个，其中30亿元以上项目10个、100 亿元项目2个；累计上市企业62家，国家专精特新“小巨人”企业总数达106家。
文字：向晨晨
图片由成都高新区党群工作部提供
编辑：袁也然
