线上线下双通道引才，多元多领域岗位汇聚。11月24日，由成都高新区社区治理和社会保障局主办的“成都高新区2023年高校毕业生招聘活动”在交子音乐广场举行。活动以线上“空中双选会”、线下招聘会的形式组合“亮相”，吸引了2300余家企业，释放岗位超3400个。
线上线下融合助力
政校携手为求职者和企业搭建供需平台
现场人头攒动
活动当天，交子音乐广场上人头攒动，询问声、解答声此起彼伏，现场45家企业提供了多领域就业岗位，向青年求职者抛出“橄榄枝”，超300个高校毕业生手持精美的自荐书、简历与心仪企业面对面交流，“零距离”表达自己的职业期望和发展愿景。
简历诊断
记者在现场看到，此次线下招聘会设置了政策咨询区、简历诊断及就业指导区，为来访求职者“把脉”，帮助高校毕业生们优化简历、解答就业问题咨询。前来参加招聘会的高校毕业生们纷纷表示，咨询师们的经验传导很受用，将根据其建议调整简历，针对目标岗位更好地推介自己。
招聘活动现场
除了线下招聘，活动还同步开设了“空中双选会”，线上参与招聘企业达2367家，提供岗位超3400个，涵盖信息产业、医疗、金融等多个热门行业。线上平台的便捷性和高效性，拓宽了高校毕业生的就业渠道，为求职者和企业提供了更多选择和机会。
求职者和企业“面对面”
“除了参加线上线下招聘会之外，成都高新区为我们这些还未就业的毕业生配备了职业指导师进行就业指导、职业测评、技能培训，很实用。”电子科技大学成都学院2024级毕业生张慧告诉记者，自己经常参加企业沙龙、高新大讲堂等线下活动，这些活动能助力每个毕业生找到个人心仪的工作。
多方协同打出“组合拳”
多措并举助推青年群体高质量充分就业
为进一步做好高校毕业生等青年就业创业工作，今年以来，成都高新区统筹各单位力量，多措并举、持续挖掘岗位，扩大就业容量，推出为高校毕业生量身定制的“一对一”就业服务，累计举办线上线下招聘会100余场，发布岗位4万余个，吸引了约20万人次参加。
招聘活动现场
同时，通过电话、微信、实地走访高校毕业生9000余人，还将非高新区户籍高校毕业生纳入服务范围，向常住地、求职地在高新区的未就业毕业生提供求职登记和就业服务，并通过线上开展就业指导、就业创业政策宣传，使超5000名高校毕业生受益。
招聘活动现场
此外，各街道还结合自身需求和辖区特点，开展了多种形式的高校毕业生（青年）就业帮扶活动。如肖家河街道开展了“肖+就业帮”社区大学生就业力感知训练营，西园街道为失业青年设置了家门口的“就业创业指导工作室”，为青年群体提供方便快捷的实践引导、职业指导、就业援助服务。
求职的大学生
近年来，为全面落实国家、省“稳就业”工作系列部署，成都市出台了一次性扩岗补助、招工补贴等举措，为高校毕业生就业创业创造条件、提供支持。在此背景下，成都高新区“扶上马”再“送一程”，聚焦高校毕业生重点群体就求职帮扶、技能培训、创业扶持出台了求职创业补贴、高技能人才奖励、贴息小额担保贷款、一次性创业奖励、一次性创业带动就业奖励等扶持政策。
“下一步，成都高新区将持续优化线上线下融合的模式，健全就业促进机制，促进青年群体高质量充分就业。”成都高新区社治保障局相关负责人说。
文字：向晨晨
图片：梁磊
编辑：袁也然
