培训现场
7月1日，成都高新区财政局联合教育文体局举办成都高新区直属学校预算绩效培训会。培训会立足学校工作实际，聚焦预算绩效管理工作中的困点、堵点，旨在进一步提高相关人员的业务水平，促进教育系统绩效管理、教育质量双提升。
培训现场
为了提高学校绩效管理工作的可操作性，针对学校常见的“培训、基建工程、设备购置、补助补贴、课题研究”五大类项目，活动现场详细解读了共性项目绩效指标体系的设置目的、原则和应用等，通过将绩效指标设置细化成“菜单”模式，将复杂的“填空题”简化成“选择题”，极大地提升了项目支出绩效目标编制质量。
学校的部门整体目标、指标设置、自评填报到底该怎么填、填什么？产出指标、效益指标区别是什么？针对目标及自评填报过程中易错点，活动特邀四川省预算绩效管理专家库专家对绩效目标编制的重点难点、自评工作要点等方面进行逐一讲解，确保每个环节都能得到准确执行。
成都高新区63所学校及幼儿园的共计70余人参加了培训，会后参训人员纷纷表示，对绩效目标设置要求、规范使用目标指标设置标准有了更加清晰的认识，为高质量完成2025年预算绩效目标编制工作奠定了坚实的基础。
文字：孔维睿
受访单位供图
编辑：向策
校对：申东霞
热门评论
