面对面进行沟通交流
架好政企“连心桥”、争当企业“贴心人”，通过“拉家常”式的沟通交流，“面对面”聆听企业发展面临的问题困难，主动上门宣讲专属政策“工具包”，让企业家对未来发展更加充满信心。
9月11日，成都高新区发展改革局会同社治保障局、合作街道等相关部门、街道走进岸宝环保科技（成都）有限公司，与企业进行面对面沟通交流。
为企业现场答疑解惑
岸宝环保科技（成都）有限公司是一家专注于纸制食品包装容器的生产研发及销售企业。“当前公司正按照既定方向稳定发展，随着终端市场回暖和订单的持续增加，急需解决‘用工难’问题。”岸宝环保科技（成都）有限公司生产经理邓隆平说，成都高新区一直以来对公司生产经营、应急安全、人才引进等方面都给予了大力支持，通过走访服务为企业现场答疑解惑，将有力解决公司遇到的各类问题。
“目前，外部市场需求还是比较大的，今年下半年产能需求相较于上半年会出现明显提升。在接下来的几个月，我们要完成更多生产目标，需要招聘更多的蓝领工人，但短期内不知如何快速解决这一难题。”邓隆平说，“用工难”问题正成为企业抢订单、扩产能的瓶颈制约。
了解这一情况后，成都高新区合作街道就业部门负责人表示，为解决企业招工和居民求职信息不匹配的问题，合作街道建立了成都高新区（西区）人力资源服务共享站线上线下平台。该平台旨在聚焦辖区产业结构与人力资源需求特点，免费为企业和居民提供集招工、求职、特色保障、技能提升等服务。“针对企业紧急缺工的问题，我们将通过平台与企业完成资源对接、组织专场招聘活动以及加大对求职者的精准推荐，尽快解决企业缺工难题。”
为企业现场答疑解惑
成都高新区社治保障局相关负责人表示，将继续加强稳岗就业政策宣传，多渠道、多模式深入基层开展招用工宣传，规范招聘行为，引导更多务工人员就近就地就业；进一步加大校企合作力度，推动企业与高校、中职院校交流合作。
“对于企业而言，此次沟通犹如及时雨，有力提振了企业在成都高新区的发展信心。”邓隆平向记者透露，常态化帮助企业解决问题、化解难题，并消除企业后顾之忧，有利于企业全身心投入到发展壮大中去。岸宝环保科技将持续围绕企业使命愿景，以数字化的思维逻辑与业务流程建设实现“订单驱动生产，满足个性化需求”的企业战略，坚持软环境建设与硬系统建设相结合的方式，充分发挥员工在转型中的能动性，持续改善，持续变革管理模式，以信息流带动技术流、资金流、人才流、物资流，促进生产率提升，实现装备自动化与信息自动化的高度整合，在企业内部、企业之间使数据自动有序地流动，快速响应客户需求，为客户创造更高价值。
成都高新区发展改革局有关负责人表示，成都高新区深入贯彻落实市委“进万企、解难题、优环境、促发展”工作部署，将持续常态化开展“走访服务进企业”活动，主动靠前问需于企，形成政企间良性互动，用好用活用足各类政策资源，把政策资源转化为带动产业发展和企业壮大的重要力量，以更加优质高效的服务推动区域营商环境再提升。
文/图：孔维睿
编辑：李艺萱
