招聘会现场
为进一步促进就业和拓宽就业渠道，10月25日，成都高新区肖家河街道举行了“肖+送岗‘就’在金秋，‘职’面未来”2024年金秋招聘月专场招聘会暨政策宣传会，汇聚了21家优质企业，提供销售、新媒体运营、工程师、销售、保洁、客服、项目管理员等400余个岗位，为不同专业技能的求职者提供种类丰富的岗位选择。
招聘会现场
招聘现场氛围热烈，求职者与企业代表面对面深入交流，双方就招聘岗位细节、企业文化、发展前景等进行了全面而细致的探讨。同时，现场还设立政策咨询区、职业规划指导区、互动游戏区，面对面宣传讲解就业创业、社保政策、法律知识，并为求职者提供职业规划、简历撰写指导、面试技巧等“一站式”帮助和就业服务。
招聘会现场
“你好，入职后有基础的保障工资吗？”居民王女士与企业招聘人资专员就薪资待遇，福利保障等招聘条件进行咨询交流，很满意这次在“家门口”找工作的体验，“这次招聘会提供了一个很好的就业平台，让我们有机会接触到更多的企业和岗位。我已经投递了几份简历，并与一些企业建立了初步的沟通，相信很快就能找到合适的工作。”
招牌会现场
“我们充分搜集了企业规模、盈利状况、岗位需求等信息，精准掌握企业的用工需求和岗位特点，并通过线上、线下平台开展宣传工作，让求职者提前了解企业岗位需求，实现个人诉求与企业需求的精准对接，提高现场招聘的供需匹配效率。”肖家河街道相关工作人员表示，“我们要做的就是搭好台，将岗位送到群众‘家门口’，帮助群众‘好就业、就好业’，企业‘好招工、招好工’，打通就业服务‘最后一公里’。”
招聘会现场
据了解，此次招聘会现场吸引了160余人参与，不仅宣传了就业创业政策，还为企业与求职者搭建了一个供需对接的平台，推动了企业与人才的“双向奔赴”。下一步，肖家河街道将不断创新就业服务模式，努力为求职者和企业提供更加优质高效的就业服务，进一步优化就业环境、拓宽就业渠道，共同绘制高质量就业的美好蓝图。
文字：王雯丽
受访街道供图
编辑：向策
