活动现场
4月18日，成都高新区芳草街街道紫薇社区举办第三期“善治紫薇·社企合伙人”沙龙交流活动，70余家社企合伙人单位齐聚一堂，共商共建社区治理新路径。
活动现场
自2024年3月该计划启动以来，紫薇社区通过“党建引领+社企协同”模式，整合辖区商业、教育、文化等多元主体资源，打造共建共治共享的社区治理新格局。一年来，社区党委通过党建联席会、“红色合伙人”机制等载体，凝聚65家非公企业党组织、学校及社会组织力量，形成“1+N”区域化党建联盟，为基层治理注入红色动能。
参会嘉宾发言
据介绍，紫薇社区以“党建引领基层治理创新”为主线，建立了“社区党委—两新党支部—党员先锋队”三级联动体系，整合辖区商业、教育、文化等多元主体资源，形成共建共治共享的治理格局。在街道党建办、社治办等部门支持下，65家非公企业党组织、社区党员及学校党支部积极参与，通过“红色合伙人”机制，为社区注入红色动能。
社区创新推出“四步工作法”——党组织梳理需求清单、党建联席会共商项目、企业认领服务任务、居民评议成效，实现“党建搭台、社企唱戏、群众受益”的良性循环。截至目前，社企合伙人已开展公益活动80余场，服务居民超2000人次，8家企业与社区签署共建协议，推动资源高效共享。
参会嘉宾发言
活动现场，紫薇社区党委宣布启动“合伙共创——社企交流转转会”计划，旨在打破行业壁垒，促进企业间资源流动与合作。该计划将通过常态化交流机制，推动企业走出“小圈子”，融入社区发展，既优化营商环境，又为企业履行社会责任提供平台，最终实现社企互惠共生。
“紫薇社区始终秉持‘相亲相爱，邻里一家亲’理念，将社会治理创新融入社区建设。”社区相关负责人表示，未来社区将持续深化社企合作，探索可复制的基层治理经验，为城市化进程中的社区治理提供示范。
文字：向晨晨
受访单位供图
编辑：向策
