为创新社区治理模式，推动商业与社区融合发展，近日，成都高新区芳草街街道盛泰社区开展了一场睦邻主理人“商社共创行”活动。本次活动以“生态社区、商社共生、社企共创”为主题，通过参访学习、经验交流与协作共创等形式，为社区治理与商业协同发展注入新活力。
活动现场
活动首站，睦邻主理人团队前往麓湖社区进行实地学习。在参观麓湖社区文献展中，睦邻主理人团队通过图文资料、影像记录和实物展示，系统学习了“共益会”“社群联合会”等创新组织从萌芽到成熟的全生命周期发展经验。
“最令人印象深刻的是他们的‘社群孵化器’机制。”盛泰社区咖啡店主理人张女士表示。在麓湖社群之家，睦邻主理人团队与在地运营团队围绕社群自治架构设计、品牌活动IP打造、商业资源嫁接等核心议题展开座谈。麓湖社区代表特别分享了“龙舟节”“渔获节”等特色活动的运营心法，以及商户参与社区共建的激励机制。
活动现场
此次参访不仅拓宽了主理人的视野，也引发了他们对盛泰社区发展的深度思考：如何提升社群温度？如何推动邻里关系从“陌生”走向“共生”？这些问题为后续的共创环节奠定了讨论基础。
在下午的共创环节中，主理人们围绕“盛泰社区睦邻主理人联合品牌打造”和“合作机制构建”两大主题展开热烈讨论。与会者提出了多项可行性建议，例如整合社区企业、商户、手工艺人及公益组织资源，促进多方协作；通过主题市集、技能交换等活动增强社区活力；定期举办经验分享会，提升主理人运营能力，构建成长型社群，推动互助共进。这些建议不仅勾勒出盛泰社区未来发展的蓝图，也展现了主理人们对于“商社共生”的深刻理解与实践热情。
活动现场
活动最后，主理人们合影留念，记录下这一富有成效的共创时刻。盛泰社区相关负责人表示，此次行动不仅是一次学习与交流的契机，更是一次面向社区的诚挚邀请——欢迎更多居民加入睦邻主理人队伍，共同参与社区建设，在资源对接、经验共享中实现个人与社区的共同成长。未来，盛泰社区睦邻主理人团队将继续深化“生态社区、商社共生、社企共创”模式，借鉴优秀经验，优化本地实践，推动更具活力的生态社区建设。
文字：向晨晨 谢雨彤（实习）
受访者供图
编辑：李艺萱
