10月14日，由中共成都高新区工委社会工作部主办的2025年社区“书记双月谈”（第五期）活动在中和街道暖新驿站举行。此次活动以提升基层治理能力现代化为主题，吸引了成都高新区各街道相关负责人、社区书记代表等齐聚一堂，共同探讨基层治理的创新实践与经验。
活动现场
党建织网，法治护航
重塑社区治理秩序
“那个曾经环境脏乱、停车难的‘老大难’——老码头街区，如今正焕发新生。”中和街道府河社区党委书记翁菁的开场白，立即引发了全场共鸣。她分享了以“1+3+N”治理共同体破解“两早四难”困境的实践：通过盘活闲置空间新增200余个车位、打造芙蓉岛文商旅IP、运营35平方米“社区故事馆”收集百余条民意，生动印证了“党组织当好‘粘合剂’，能变‘要我参与’为‘我要参与’”的治理智慧。
活动现场
面对纯商品房小区居民认同感弱、纠纷易发的挑战，迎江社区探索的“党建+法治”双轮驱动模式提供了可复制的答案。社区通过“微网实格”筑牢根基，将支部建在网格上，科学划分18个微网格，配强125名微网格员，并创新引入“银龄网格”机制，发挥老年人“人头熟、情况熟”的优势。同时，社区积极孵化非洲鼓队、芭蕾舞队等兴趣社群，从内部构建“兴趣共同体”，提升凝聚力。
在法治层面，迎江社区依托辖区资源优势，打造了“迎江小法庭”“法治讲堂”品牌，并将法治力量深度嵌入小区治理。以曾经的“问题小区”领馆区1号为例，通过建立“1+3+N”协商机制，引入信托制物业理念，实施阳光管理。多年来，社区共同协商实施消防改造、监控升级等26个基础项目，成功实现了从“乱”到“治”、由“治”到“兴”的华丽蝶变。
多元融合，青年合伙
激发社区内生动力
在快速城市化的进程中，促进新市民融入、激发青年参与成为提升社区活力的关键。新会社区与五根松社区交出了出色答卷。
活动现场
新会社区面对新居民占比高达83%的现状，通过“一核三圈”机制精准回应需求。针对老年人，社区打造“老茶会新”活动室，以茶为媒，征集民意，调解矛盾；针对全龄居民，开展“碳汇生花”低碳行动，并促成一段温暖接力。受社区关怀的罗奶奶，其孙女组织200余名大学生志愿者反哺社区，服务居民超600人次，形成了“关爱-感恩-回馈”的良性循环。
五根松社区服务超5万人口，其中64%为青年。社区创新推出“治理合伙人”模式，构建“1+4+N”体系，已吸纳16名功能型合伙人及18支青年队伍。针对青年对其子女“看护难”的情况，撬动14家合伙人开展暑期公益托管，服务超900人次；针对青年发展需求，联合科技企业开展Robot机器人工坊、培育15名青年主理人打造品牌活动。这一模式有效将园区企业的资源优势转化为社区治理效能，推动“15分钟幸福生活圈”升级至“品质版”。
驿站赋能，双向奔赴
筑就温暖治理共同体
此次活动的举办地——中和街道暖新驿站，本身就是“双向奔赴”的治理典范。它不仅是服务的提供者，更是治理力量的培育者。
中和街道暖新驿站
驿站内设置的“蜜蜂侠志愿服务队”，成员全由外卖、快递小哥组成。他们不仅是服务的受益者，更在关键时刻化身“清凉使者”和“物资转运兵”，成为社区治理中不可或缺的流动力量。驿站的“积分兑换柜”和“碳中和·碳减之星”评选，则巧妙地将志愿服务、绿色行为与激励回馈相结合，形成了“付出-积累-回报”的良性循环，持续激发着新就业形态劳动者的参与热情。
从迎江社区的“法治护航”到府河社区的“老街焕新”，从新会社区的“心融合”到五根松社区的“青年合伙”，成都高新区的基层治理实践清晰地表明：治理现代化的核心，在于党建引领下的“双向奔赴”。当服务者与被服务者的角色融合时，社区便不再是冰冷的管理单元，而成长为一个有温度、有韧性、有活力的生命共同体。这场“书记双月谈”的对话，正是这种共同体精神的最佳见证，为超大城市基层治理提供了充满活力的“高新样本”。
视频：欧阳宇
文字：向晨晨
图片：郝文辉
编辑：李艺萱
