11月28日，第三届全国人力资源服务业发展大会在武汉开幕。中国成都人力资源服务产业园（高新园区）携区内优质企业亮相，以创意展台、精彩路演和重磅签约等方式“圈粉”无数，为成都高新区人才服务再添新名片。
作为国内规模最大、规格最高、覆盖最广的人力资源服务领域综合性盛会，此次大会以“塑造现代化人力资源，促进高质量充分就业”为主题，围绕“研、会、才、聘”四大板块，设置人力资源服务业高质量发展研讨、人力资源服务供需洽谈、人才招引、重点产业专场招聘等系列活动，全面展示了行业前沿成果与未来趋势。
大会现场
哪吒、大熊猫吸睛
高新创意展台“圈粉”
在中国成都人力资源服务产业园（高新园区）的展台前，本土热门文创IP哪吒、敖丙的coser现身，引得路人纷纷驻足拍照互动。与此同时，憨态可掬的大熊猫玩偶、产业园专属IP人偶“园园”将成都和成都高新区特色巧妙融入现场，使整个展区在专业交流之外，平添了一份趣味。
哪吒、敖丙的coser现身大会现场
展台通过“四位一体”的整体布局，系统性地呈现了园区的产业生态构建与发展成果。企业路演环节则成为展示成都高新区人力资源产业数字化创新的焦点舞台。北森云、人瑞人才、面试小助手等7家园区代表企业轮番登场，带来一系列数字化创新的人力资源服务解决方案。
“本次路演充分展现了成都及成都高新区在人力资源科技领域的创新活力。人瑞人才的核心业务是数字技术与人才外包，因此我们尤其关注AI技术如何深度融合到这些业务场景中，为企业客户降本增效。”人瑞人才科技集团有限公司的王英入在观摩后介绍道，“例如，我们正将AI大模型应用于外包人才的‘精准选聘’与‘人岗匹配’环节，并通过对在岗外包人员的绩效数据进行智能分析，动态优化整个外包团队的管理与配置效率。”
大会现场
“这些项目让我直观认识到利用AI进行招聘的显著优势。对招聘方而言，它能大幅节约人力与时间成本；对于求职者而言，则能通过智能平台更高效地了解企业文化和院校信息。这无疑是一场效率与体验的‘双向奔赴’。”前来参展的某高校教师分享了她的观感。
战略签约拓展合作空间
蓉港合作开新篇
大会期间，中国成都人力资源服务产业园（高新园区）与香港人才集团、香港华涛国际有限公司正式签署战略合作协议。双方宣布将互设“合作中心”，并以此为契机，共同开启蓉港两地人才协同发展的崭新篇章，推动人才资源在更广阔空间内高效流动与优化配置。
与此同时，园区内的优秀企业也迎来了实质性的签约合作。四川省瑞人网络科技有限公司与西藏天惠人力资源管理发展有限公司、湖北省兴鸿翔人力资源开发有限公司分别签署合作协议，标志着其成熟的数字化人力资源服务模式正成功辐射至西南、华中的更广阔市场区域。
大会现场
“此次签约的两个项目，均是基于对人力资源服务业数字化转型前景的共识。我们希望通过数字化实践，更有效地促进社会就业，加速人力资源服务企业经营模式的革新与升级。”四川省瑞人网络科技有限公司创始人兼CEO龚晓鸥在谈及合作时说。他表示，在硬件上，成都高新区布局了两大核心载体；在软件上，无论是完善的上下游产业配套，还是招商引资政策与企业支持措施，都充分体现了对人力资源服务产业的高度重视。
中国成都人力资源服务产业园作为全国第7家国家级人力资源服务产业园，自2017年7月在成都高新区正式开园运营以来，已发展成为区域人才高地的重要支撑。产业园目前拥有“国际人才港、国际人才城”两大核心产业载体，总面积超过5万平方米。截至目前，已吸引各类人力资源服务专业机构166家，其中12家上市企业，自主培育了2家主板上市企业；园区内还有34家企业跻身成都高新区规上企业行列，10家企业被认定为省级“专精特新”企业。去年，产业园营业收入已突破220亿元大关。
“本次大会为我们提供了一个向全国展示成都高新区在人力资源产业方面优势政策、专业载体、集聚效应和生态服务的平台。希望通过这一窗口，吸引更多的人力资源服务机构落户，共同发展。”中国成都人力资源产业园（高新园区）运营中心总经理蓝凯表示，“这次大会的精彩亮相仅仅是一个开始，产业园将以此为新起点，持续深化与香港等国际创新高地的合作，坚定不移地推动人力资源服务向国际化、专业化、数字化方向转型升级，为成渝地区双城经济圈的建设提供更坚实、更高质量的人才支撑。”
视频：彭伟
文/图：袁也然
部分图片由中国成都人力资源产业园（高新园区）提供
编辑：李艺萱
