近日，成都高新区发布2026年首批“金熊猫实习生”岗位，68家优质企业、机关单位释放108个实习（见习）岗位，招募超280人。
往年“金熊猫实习生”岗位发布现场（资料图）
记者梳理岗位名单发现，本次参与招募的单位类型多元，既包括天府绛溪实验室等新型研发机构，也涵盖芯原微电子、博恩思医学机器人等重点产业企业，同时还有成都高新区发展改革局、高投创业投资公司、西园街道办事处等机关及企事业单位。招募岗位方向广泛，涉及具身智能算法开发、测试开发、软件工程师、人力资源、会计核算、社区管理等多个类别，学历要求覆盖大专至硕士研究生层次，为不同专业背景的青年人才提供了丰富选择。
“金熊猫实习生”计划是成都高新区持续优化人才服务的重要举措。2025年，全区通过推进“进解优促”工作、开展“立园满园”行动，依托产业资源优势，拓展实习就业渠道，暑期推出的“金熊猫实习生”专项行动已累计发布830余个优质岗位，招募实习生超过2250名。
据了解，为构建青年人才从实习见习到就业安居的全链条服务体系，成都高新区打造了“金熊猫人才通”平台，围绕人才需求，整合政策咨询、岗位匹配、生活服务等254项服务，已为近13万青年人才提供精细化、专业化服务。
针对初到成都高新区的青年人才，“金熊猫人才通”专门开设“高新·首站通”青年人才专属通道，汇聚区内人才认定政策及重点企业招募信息，并联动7天免费入住的“青年驿站”，为应届毕业生来蓉面试提供便捷保障。
成都高新区党群工作部相关负责人表示，未来，还将持续推进各类人才活动和服务，为区域高质量发展注入强劲人才动能。
请进入“金熊猫人才通”小程序中的“金熊猫实习生”平台查看岗位信息和投递详情
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文字：袁也然
图源：资料图
编辑：向策
