3月9日，全国两会期间，“体重管理”一词迅速冲上“热搜”，并连续“霸榜”。
3月12日一早，大庆油田总医院、大庆龙南医院迎来了一支特殊的体检队伍——油田科学减重竞赛参赛人员。按照竞赛需要，两家医院对参赛人员的身高、体重、腰围、血压、空腹全血血糖、肾功三项、血脂四项、肝功五项等18项健康指标进行赛前检查及数据采集。
一场由企业带动员工减重的竞赛就此展开，一场全员“体重管理”的“健康接力”由此启程。
这是“蹭热点”？还是“重落实”？
自开发建设以来，大庆油田始终听党话、跟党走，坚决做到“党中央有号召，集团公司党组有部署，大庆油田就要见行动”，“我为祖国献石油”是如此，开展体重管理工作也是如此。
科学减重竞赛的背后，是这样一条时间线：在认真落实党中央关于建设健康中国的决策部署及《健康中国行动（2019—2030年）》有关要求的基础上，按照集团公司安排，去年10月份，油田专门印发《大庆油田有限责任公司“体重管理年”活动工作方案》，指导相关工作展开。但2024年员工体检数据显示，油田有近半数员工BMI指数超标。于是，3月5日、6日，也就是此次“国家喊你减肥”的“热搜”之前，油田接连下发《2025年全员体重管理实施方案》《关于开展“科学减重竞赛”的通知》，将“健康接力”提上日程。
这是“压担子”？还是“办实事”？
从及时开展安全生产各项培训到严抓严管相关规章制度落实，从定期举行员工运动会等体育赛事到新春音乐会等文化活动，从每年组织员工体检到举办心理健康讲座、提供心理志愿服务，多年来，油田“坚持以人民为中心”，“始终把员工生命安全和身心健康放在首位”，持续推进健康企业建设工作迈向新高度。
由于超重和肥胖是导致心脑血管疾病、糖尿病和部分癌症等慢性病的重要危险因素，“体重管理”已成为全民健康的迫切需求。基于这种认识，油田从体重管理宣教指导、营养健康食堂建设、健康干预管理等6个方面，全力提升全员体重管理意识和能力。尤其是这次竞赛，所追求的不是单纯的降体重，而是更加注重科学减重，就是想帮助员工养成良好的生活习惯。
这是“抓一时”？还是“看长远”？
虽然国家卫生健康委员会表示，“实施‘体重管理年’3年行动，普及健康生活方式，加强慢性病防治”，但“体重管理”的核心是健康生活方式的养成，是一项细水长流的系统工程，绝非一朝一夕之功。
于企业而言，人是最宝贵的资源，是生存和发展的决定因素和关键所在。从这一层面来讲，员工健康是检验企业高质量发展成效的重要标尺，聚焦“体重管理”、推进“健康接力”是企业的应尽之责、应有之义。
有过减肥经验的人都知道，一时的体重下降不代表体重管理的最终胜利，更为重要的是，要用长期的健康生活方式去维护保持。“身体是人生一切奋斗成功的本钱”，健康是生命基石，是生活的底色，全方位支撑着生活质量，每个人都应该当好自己健康的“第一责任人”。
这场全员“体重管理”的“健康接力”，连接着个人的幸福与企业的责任，延伸至更广阔的维度，传递的是生生不息的希望和企业基业长青的活力，每个人都是受益者，更应该是参与者。
“健康接力”，解锁轻盈人生，既是为身体“减负”，也将为企业“加分”。
来源 大庆油田报
编辑 宋庆晨
责编 彭勃
