当沾满油渍的镜头颤抖着对准荒原上的抽油机，当第一声裹挟风雪的讲述在镜头前艰难挤出，谁曾预见这粒微小的“火种”，竟在4年间燎原成映照千万心灵的“星河”？
自2021年11月份启动以来，油田岗位“云讲述”活动累计发布视频84.3万多部，浏览量突破1.2亿人次，成功入选“全国职工思想政治引领优秀案例”，被纳入“中国工人大思政课”载体，走出油田、普及全省、推广全国，成为全国产业工人展示风采的全民舞台。
当累累硕果缀满征程，更需静静回望来路，其轨迹深蕴辩证发展的光芒。大庆石油人以岗位为纸、以实践为墨，“云端”破题、“故事”聚力，奔赴建设世界一流现代化百年油田新征程。
起笔——
从“形”之拘谨到“神”之绽放，
讲述的蜕变是一场思想破冰的跋涉
4年前，“云讲述”的“种子”在油田破土而出。从最初的“照本宣科”逐渐化为真挚的“袒露心声”，从中能够看到深夜抢修后泛红的眼眶、收获成功时高举的臂膀、青年攥紧工牌的感恩、老会战在党旗前的凝望……
讲述的蜕变，背后是一场思想破冰的跋涉。这样一场全员参与的“云端宣誓”活动缘何而来？
“开展岗位‘云讲述’，就是要充分展示火热的岗位实践，展示过硬的履职能力，展示严实的工作作风，展示最美的时代风采……”2021年11月25日，在油田主要领导的寄语声中，岗位“云讲述”第一季火热启幕。这是油田党委关于新时代履行岗位责任、弘扬严实作风的重要部署，围绕强化职工思想政治引领，精心设计、创新打造的线上活动。
时至今日，“云讲述”不仅有岗位职责、目标任务，还有最温暖、最鲜活的“记录”。镜头转到采油二厂第一作业区注采2-17班一场特殊的退休生日会，陪伴多年的“老搭档”——样桶、电流表、扳手，记录着老职工的青春、汗水与奋斗，更饱含着退休前的不舍：“快离开岗位了，一转身，可能就是一辈子。油田发展不容易，咱们一定要好好珍惜，让企业越来越好！”
从松辽平原到极寒雪线，从南海之滨到沙漠腹地，从实验室显微镜的精密刻度到点燃亚冬圣火的气贯长虹……职工的镜头丈量着表达的深度，在岗位“云讲述”的引领下，不断将严实作风内化于心、外化于行。
落墨——
从“点”之萌芽到“林”之繁盛，
内容的深耕是一场价值延展的远征
面对镜头，讲述岗位职责、讲述目标任务、讲述技能水平、讲述安全风险，短短几分钟的视频、几百字的讲述，每一次都是面向全体大庆石油人的庄严承诺，唤起职工的主人翁责任感。
如何让责任意识深入职工内心、让严实作风融入日常工作？真真切切地讲、实实在在地干，朴素的道理掷地有声。4年来，“种子”不断向下扎根、向外延展、向阳生长。“践行岗位责任”是其萌发的沃土，“牢记政治嘱托”与“学思践悟二十大”促其破土而出，“一稳三增两提升”的主题与专题讲述则使其枝繁叶茂。
采油一厂有一支平均年龄53岁的“银发特车班”，在“90后”党支部书记的带动帮助下，学理论、悟思想，“云讲述”参与率始终100%，大家在新媒体平台深情讲述，在时代潮流中锻造赤诚信仰。该厂万余名干部职工用镜头记录成长足迹、讲述自身故事，累计发布讲述视频近8万部，浏览量超千万次。
外围油田上产是实现原油高质量稳产的关键一环。自第四季岗位“云讲述”开展以来，采油七厂聚焦“原油上产”这一中心任务，先后开展3个专题讲述，全体职工态度坚定、誓言铿锵，讲清了战略方向，讲实了责任担当，讲好了上产业绩，2024年获评油田公司油气产量卓越贡献银牌单位，便是这些拼搏最好的回馈。
“云讲述”以岗位为原点，在个体表达与集体精神、企业实践与社会潮流、传统底蕴与时代脉搏的辩证张力中，完成了从“深埋心底”到“星河璀璨”的壮丽升华。
韵成——
从“域”之局限到“势”之磅礴，
影响的升维是一场破圈蝶变的飞跃
“云讲述”的果实甘甜而醇厚，其影响的升维好似一场破圈蝶变的飞跃。
从2022年首获中国政研会“基层思想政治工作优秀案例”、《人民日报》等中央主流媒体集中报道，到2023年获评“全国职工思想政治引领优秀案例”“中国石油管理创新成果优秀奖”，再到今年2月份，“云讲述”在全国工会宣传教育工作会上作经验交流，其价值不断得到权威认证。
尤为耀眼的是，2024年实现了“三级跨越”——从黑龙江省活动在大庆启动，到全国平台正式上线，再到纳入“中国工人大思政课”工作载体。当镜头前出现快递小哥与民营企业家的讲述，“云讲述”已突破企业围墙，升华为中国产业工人展示风采的全民舞台。
那些深埋心底的严实誓言，冲破沉默，在云端共鸣。每一次指尖轻触，让大庆石油人的心声跨越山河，涌入人们心间；每一句真挚喝彩，让大庆风采从松辽大地绽放，照亮千行百业。
“把血加热再出发”的誓言回荡，“合力决胜‘十四五’ 弘扬严实硬作风”岗位“云讲述”第五季活动启动在即，请为大庆石油人点赞，为中国产业工人点赞，更向所有逐梦前行的奋斗者致敬！
来源 大庆油田报
编辑 宋庆晨
责编 彭勃
