本报讯（记者 王玉）从呼伦贝尔大草原到川渝大地，从塔克拉玛干沙漠到南海之滨，身在远方，心系油田……连日来，油田各驻外企业干部员工以“线下+线上”“集体学+自学”等多种方式学习贯彻油田公司六届三次职代会暨2024年工作会议精神。大家纷纷表示，将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢记重大嘱托，高擎标杆旗帜，勇往奋进以赴之、殚精竭虑以成之，汇聚磅礴奋进的大庆力量，在加速上扬成长“第二曲线”、全力建设世界一流现代化百年油田的新征程中再立新功。
在内蒙古自治区呼伦贝尔市海拉尔区，呼伦贝尔分公司组织干部员工学习油田职代会精神，鼓干劲，促发展。“翻看油田职代会主题报告，每一‘题’都精彩作答，都在‘质’与‘量’的思辨中构筑起高质量发展的‘硬核’实力。”该分公司贝16作业区副经理陈宇说。2024年，他们将突出管理提效，强化数字赋能，做强海拉尔油田成长“第二曲线”支撑，持续深化改革，深度应用数字化赋能井筒管理、动态分析，持续提升管理效能，激升发展内力。
在重庆市潼南区，重庆分公司副经理徐建军带领干部员工学习油田职代会精神后心情澎湃：“川渝流转区块对大庆油田来说是一个新的区域，更是一块难啃的硬骨头。新的一年，我们将贯彻落实油田职代会精神，锚定‘一稳三增两提升’奋斗目标，以‘加快天然气上产’为工作主线，统筹天然气开发进程，通过科学合理配产，抓管理、细研判，堵漏洞、提效能，争做川渝流转区块开发建设的标杆典范。”
2月1日8时，新疆维吾尔自治区库尔勒市，新疆分公司干部员工集体学习油田职代会精神。“此次会议主题报告旗帜鲜明，站位高远，目标明确，重点突出，为我们今后的工作明晰了思路、指明了方向。我们将继续以严实作风为标尺，守住安全底线、廉洁红线、合规绿线，建成一支敢于亮剑的团队，为建设世界一流现代化百年油田贡献塔东力量。”面对未来，新疆分公司干部员工信心满满。
在广西省钦州市，工程建设公司国内工程事业部华南分公司党总支书记王海平对油田职代会主题报告中关于“全面深化开放合作，打造市场导向、规范高效、更具活力的新体制新机制”的内容印象深刻。他表示，华南分公司将继续坚持“走出去”的市场开发理念，扩大市场开发规模，延展市场开发领域；扎实推行项目制，细化项目管理，全方位提质增效；坚持党建引领，以党建与生产经营工作深度融合推动高质量发展。
2月2日14时，天津市滨海新区，装备制造集团力神泵业有限公司渤海项目部干部员工结合油田职代会主题报告中提出的“当好五个标杆、建设五个百年油田”展开深入研讨。去年，这个项目部中标了超1.1亿元渤海油田年度潜油电泵项目，是力神泵业开发国内市场以来的最大中标项目。项目部干部员工表示，将按照油田职代会主题报告中“要打造具有市场影响，构筑产业高地的领军企业”的要求，持续提升服务质量和效率，提高在渤海能源市场的知名度和品牌影响力。
在宁夏回族自治区中卫市西气东输三线中段第二标段，工程建设公司管道分公司西三中项目部组织干部员工学习油田职代会精神。该项目部生产副经理迟明刚说：“我们将落实油田职代会各项部署，以项目本质安全为导向，加强焊接过程控制，提高综合施工进度，树立精细管理意识，把项目打造成安全现场、精品项目、信誉工程。”
“油田职代会主题报告立意深远、振奋人心，极大地增强了我们干事创业的信心和决心。我们将学习贯彻油田职代会精神，立足本职，深耕吉林电力市场和新能源领域。”在吉林省长春市，中油电能吉林售电公司市场专员宋博和同事们斗志高昂。
油田各海外项目目前在国内的干部员工以多种方式学习油田职代会精神，从油田战略部署中找到自身定位、明确奋斗目标。中东分公司法律商务部副经理白臣表示，将把油田职代会精神落实到各项工作中，以高质量“走出去”助推油田高质量发展，为当好标杆旗帜、建设百年油田贡献力量。
