编者按
已是立春时节，虽然室外不足零下十几摄氏度的气温，但在油田大地上，却涌动着一股暖流，能抵御寒冷，消融冰雪，让每个石油人不仅仅感受到来自体感的温度，更感受到来自心底的热度。这股暖流是组织上无微不至的关怀，是领导同事的体贴照顾，是真诚至上的服务理念，是员工爱护设备的细致入微……
这种“暖”，不只是温度，更是石油人蓬勃的精气神，是企业以人为本的温暖理念。这种“暖”，蔓延于整个冬季，直至春暖花开……
文/杜琳
剪出年味儿
1月29日，天然气分公司应急救援演练中心的会议室里充满着欢声笑语，原来是工会在组织女职工开展“巧手剪窗花，笑语迎新年”主题活动。此次活动不仅丰富了员工的精神文化生活，增进了员工之间的交流和互动，更进一步提升了中心员工的获得感和幸福感，让大家在工作的压力下，迅速“回血”满格，活力满满应对新的任务和挑战。
文/摄 本报通讯员 刘馨文
“暖心”活动送关爱
春节临近，采油二厂第八作业区开展了一系列“暖心”活动，送出新春礼、平安礼、健康礼，让员工群众感受到企业的关爱。这个作业区一方面陆续开展联欢会迎新春、美味饺子送亲情、志愿者献爱心等活动，让员工欢乐过年。另一方面，为有效保障春节期间员工身心健康，推动健康管理向上向好，在节日期间开通集心理辅导、健康检测、应急处置、理疗保健为一体的暖心“健康小屋”服务，让节日期间的医疗服务触手可及。同时，组织青年员工成立“暖心健康小屋”志愿服务队，依托现有的健康设施，春节前，带头到班组进行健康教育和指导，把健康、温暖送到了“家”门口，帮助员工树立健康理念，实现“未病先防”。
文/摄 本报记者 王延路 通讯员 徐可欣
乘客如家人
通勤服务公司东风分公司服务工作以“夯实服务管理，推进服务规范，强化服务监督，提升企业形象”为目标，以“抓基础、强管理、靓特色、树品牌”推进全年服务工作，全力为油田职工提供高标准、高质量的通勤服务。六车队驾驶员宋霞把乘客当家人，做的永远比乘客的需求更早一步，她的“三心”服务法：细心服务、热心服务、用心服务，为乘客送去贴心的温暖，现已在公司推广。
文/摄 本报通讯员 姜欣
“保暖套装”
在滴水成冰的腊月，人冷设备也冷，为了给设备保暖，采油三厂第六作业区北四集输班集输工为室外仪表量身定做了“保暖套装”。室外的来油阀组管线压力变速器是对中转站来液的压力进行随时监测，要求及时准确。它的“保暖套装”也必须是精品，一层棉布内衬一层毛毡填充一层“皮”外套，保暖效果好，让室外仪表在冬季安全过冬。
文/摄 本报通讯员 马艳
一针一线的关爱
采油四厂生产保障大队用爱心、细心、责任心织密安全生产防线，一边叮嘱员工“上标准岗，干标准活，做安全人”，一面将“温馨”缝补在每位员工的衣服上，用一针一线拉近了与员工的“心”距离，更倾注到他们的休憩环境上，为每位员工打造一个舒适、和谐的休憩环境，让员工们感受到“家”的关爱。
文/摄 本报通讯员 张文鑫 李国辉
冬日里的温暖
入冬以来，电力运维分公司电力运维四部后勤人员一直挂念员工保暖情况，几次降温期间，经常到职工宿舍走访，了解员工房间温度和宿舍安全情况，及时为他们添置厚实的被褥。在组织的亲切关怀下，员工有了一个温暖舒适的居住环境，上岗回来后得到充分的休息，心里暖洋洋的。
文/摄 本报通讯员 李兵
