又是一年三月天。伴随着春天的脚步，我们迎来了“三八妇女节”。
在大庆油田，各个岗位、各个年龄段的女工们活跃在这片沃土上，她们用汗水浇灌青春，用热爱书写价值。她们从怀揣梦想到铸就梦想，一路走来，自信昂扬。
她们有的多年坚守方寸天地乐此不疲，有的对待工作精益求精不改初心；有的为工作钻研奉献诠释忠诚，有的为企业忘我拼搏扛起责任。在平凡的岗位中，她们努力上进，不畏艰辛，克服困难，勇往直前，散发出一道道耀眼的光。
在这个世界上有多少种美丽的花，油田女工就有多少种美好的品格，花朵的芬芳无法尽述，油田女工的故事说也说不完。
在这个特别的日子里，听着“你”的故事，献上真挚祝福：愿你乘风破浪，不负韶华时光；愿你事事如意，享尽世间美好；愿你人生出彩，梦想成真。
文/王蕊
听“她”说铸油之重器 展巾帼担
当自2013年参加工作以来，钻探工程公司钻井工程技术研究院钻井仪器研究所项目经理高明始终站在钻井仪器研发前沿，2018年加入“旋转导向系统研制”项目组后，作为组内唯一的女性，提出十余项技术革新方案，为旋导系统实验成功做出卓越贡献，为实现油田高水平科技自立自强贡献巾帼力量。
定向井工艺的应用和不断进步，为油田持续稳产做出了巨大贡献，但其核心技术——旋转导向系统却一直依赖进口。为了摆脱国外技术掣肘，钻井工程技术研究院从2008年开展了旋导系统的自主研发。2018年，具有丰富随钻仪器设计经验的高明主动加入旋导项目组，负责导向执行机构设计。
在高明看来，科研工作就像翻越山峰，敢于坚持，才能柳暗花明。当时旋转导向最关键最核心的问题就是液压模块在井下推靠力不足，就像汽车发动机动力不足无法顺利前行。然而旋导设计环环相扣，要想解决推靠力不足问题就要全面考虑功率、电阻、模块注油量、斜盘角度等诸多因素。在师傅的指导下，高明着手推进旋转导向大功率系统升级，伴随着一次次改进和创新，液压模块在井下推靠力不足的问题被彻底解决，仪器下井试验获得突破性成功。
在仪器的改进创新中，高明并没有停留于解决现有问题，而是着眼长远精益求精。仪器在井下每6分钟上传一组数据，无法掌握中间控制过程，虽然这既不影响实验效果，也不影响仪器性能，但高明设计在驱动控制电路中增加井下数据存储芯片，同时编写配套软件，全面掌握仪器工作数据，实现了导向头井下工作状态全程记录，保障了仪器工作状态第一手资料的准确性全面性。
生在铁人故乡，高明从小深受铁人精神感召，工作后更是以严格的标准认真对待每项工作。目前，高明正带领6名徒弟，继续推进旋导系统导向头的改进完善，同时担任项目经理，开展薄层水平井钻遇率探边技术研究，旨在填补当前油田此类油层导向工具的空白，为油田水平井和致密油、页岩油的开采提供有力保障。
“摆脱限制和依赖，实现油田高端钻井仪器自主研发，是我们这一代科研人员义不容辞的责任和使命。”高明说道，在这条自主研发的道路上，她将继续秉持严细作风，以更加昂扬的斗志，不断在新的科研征程上创新突破、勇攀高峰！
文/摄 本报记者 赵楠 通讯员 张扬
听“她”说“绣花”功“智”服老油藏
“接到同事电话，说我们的项目获得一等奖的时候，我特别激动。这是精细油藏描述带给我的荣誉，但我肩上的担子更重了。”回忆起去年年底的那通电话，采油七厂地质研究所攻关室主任齐婧的脸上洋溢着笑容。
在大庆油田开发系统2023年度“稳油增气、创新创效”劳动竞赛中，齐婧带领团队完成的葡北三断块精细油藏描述成果，获得了此次劳动竞赛优秀精细油藏描述成果一等奖。
齐婧所从事的精细油藏描述工作，是通过运用各种近现代科学方法，对油气田的地下储层进行剩余油定量化和定性化研究。这是油田中后期开发过程中优化油藏管理、改善开发效果、解决开发矛盾、提高动用程度、提高采收率的重要手段。说得再通俗一些，精细油藏描述就是给油藏做“CT”，把地下情况“看”得更清楚，让钻头“嗅”着油味走。
进入油田开发中后期，一道道难题成为了新时代油藏精描人面临的挑战。“只要思想不滑坡，方法总比困难多。”齐婧牵头，带领团队技术人员从葡北油田三断块着手，将葡I组油层精细划分成26个油藏单元，运用测井－地震联合刻画沉积相带图的方法，依托地震反演成果弥补井间信息的不足，结合测井信息联合刻画不同沉积相带砂体的空间分布情况。
经过无数个不眠夜，他们终于根据模拟区域内井的地质、测井资料，结合沉积信息，以地质统计学理论为基础，建立了葡北断块地质知识库和精细三维地质模型，让地下情况更清楚的“显影”。随后，他们应用数值模拟描述剩余油技术，明确了剩余油类型及其分布特征规律，并制定了相应的挖潜对策。截至目前，齐婧团队已有效指导实施措施井17口，累计增油5451吨，油田开发效果不断向好，开发形势逐步向稳。
如果把油藏精描工作比做绣花，那齐婧和她的团队就是技艺精湛的“绣娘”。“油藏精描是个细致又艰苦的活，只要我们的工作做得越精细就越贴近地下的真实情况，就越能为油田稳油上产提供强大的技术支持。”齐婧说。
文/摄 本报记者 黄特 通讯员 马煜 李雪梅
听“她”说干就要干出个名堂来
维修队的工房内，弧光闪烁、焊花飞扬，钢铁与烟雾之间，试油试采分公司作业四大队维修队电焊工姚威正在熟练地操作着焊枪，焊条在高温下熔化，一个焊点很快完成了。
在单位，同事们都亲切地将姚威称作“女焊将”，这个外号背后，离不开她的努力与付出。自拿起焊枪那一刻起，姚威就对自己说：“既然选择了电焊这个专业，就要干出个名堂来”。
为了尽快掌握焊接技术，姚威积极向队里师傅请教，还自费买来硼砂和铜焊粉利用休息时间练习，每天消耗掉近百根焊条。姚威不知疲倦练习，脸常常被烤得生疼，脱了一层又一层的皮，飞舞的焊花在她脚上、手上留下的疤痕也清晰可见，可她从没想过放弃，只为确保每一条焊缝整齐美观、结实耐用。
越是急难险重的任务，越能激发她的斗志。冬日里的一天，通往前线更衣室的管线出现穿孔，为了保障作业工人能及时洗上热水澡，姚威没有一丝犹豫，直接跪在冰冷的泥水里进行焊接，管线的漏点离地面很近，喷出的水溅在脸上，很快就冻成冰，经过一个小时的努力，漏点焊上了，姚威却怎么也站不起来，原来跪地时间太长，她的裤子已经冻在冰上。
十年来，姚威以执着的坚守默默地保障着作业一线生产。凭着一股不服输的劲头和一丝不苟的严谨态度，姚威完成了从“懵懂学徒”到技艺高强的“焊接精兵”的蜕变，多次荣获油田公司“巾帼建功先进个人”荣誉称号。“我只是做了应该做的，没有什么特别的。”面对赞誉，姚威始终保持谦逊和低调，在她看来，焊接工作虽然辛苦，但却乐在其中，收获了满满的成就感。“每当我看到自己焊接的部件完好无损地工作时，我就感到非常满足和自豪。那一刻，我觉得所有的付出都是值得的。”焊帽能遮住她的脸，却遮不住热烈的心，弧光灼眼，却盖不住她焊花般火热的青春。
文/摄 本报记者 周娜 通讯员 宫娜
听“她”说“不经一番寒彻骨 怎得梅花扑鼻香”
“只要下足功夫，就没有干不好的事！”电力运维分公司电力运维五部变电运维队集控班班长刘春雨总是这样说。自1996年参加工作以来，刘春雨便与18名姐妹一同守护着杏南电网18座“电力心脏”的安全平稳运行。
“我作为骨干，加入到‘从零起步’的集控班，从单座变电所的变电运行到18座变电所的集控管理，工作难度几何倍提升。”回想起刚实行变电所无人值守模式的时候，刘春雨记忆颇深。那段时间，她就像钻进了集控系统里，上班时一个变电所一个变电所地核对系统资料；下班后，在食堂、在班车、在午休……总能看到她捧着系统说明书，一个功能一个功能地熟悉。仅用1个月的时间，她就对18座变电所的运行情况和系统配套功能了如指掌。
集控班地方不大，作用可不小。电网模拟屏、集中控制平台、视频监控平台、温湿度传感器、小电流接地自动选线装置……利用这些数智化设备，足不出户，刘春雨和同事就能完成18座变电所的集中监控、智能巡视、设备远程控制等工作，为油气生产提供源源不断的电力动能。
随着油田配网数智化运维的不断推进，集控班的“新工友”越来越多，对员工的技能水平也提出了更高要求。作为班长，刘春雨的口袋里总是装着一个“集控班的百科全书”，上面密密麻麻地记录着各种工作数据和经验心得。闲暇时，她就会翻出小本子，与同事分享监盘经验、操作技巧等方面的知识，集控班的整体工作水平也得到了提升。
28年间，刘春雨不断改进工作方式和管理方法，她用全新的学习思维习惯影响着班组的每一个人，集控班多次被评为电力运维分公司“巾帼文明岗”“先进班组”，她获得了电力运维分公司“QHSE先进工作者”“巾帼建功标兵”等称号。
“2024年，我们将拓展新能源运维业务，集控班是监测电网运行的‘中枢大脑’，我们有信心啃下这块‘硬骨头’，为助力成长‘第二曲线’作出我们的努力！”展望未来，刘春雨信心满满。
文/摄 本报记者 田原 通讯员 李嘉琪
听“她”说坚守保万家温暖的初心与誓言
“小孟‘大夫’又来出诊啦！”在天然气分公司油气加工九大队的装置区里，总能看见一个瘦小的身影背着一个大大的工具箱四处游走，她就是这个大队生产指挥中心副主任孟琦。每天，孟琦到单位的第一件事情就是为装置管线“问诊把脉”，大到一整个压缩机，小到一条螺栓，每个细微的问题她都不放过。
作为一名“90后”女孩，孟琦身上有一种与生俱来不服输的气质，遇到困难从没打过退堂鼓，总是积极想办法、找对策，工作9年就成长为大队业务骨干，曾荣获油田公司巾帼建功先进个人、杰出员工，天然气分公司优秀共产党员、“凝心聚力促上产、振兴发展当先锋”先进个人等多项荣誉。
作为一名运行管理人员，孟琦懂技术会创新、敢担当讲奉献，凭借扎实的理论知识水平，对工作精益求精的务实态度，在大队上产增输、降本增效等方面做出了突出贡献。大化检修期间，她带头组织制订了“双机并网”实施方案，充分发挥红压油气处理厂“枢纽”作用，圆满完成了老区富余天然气上载任务。在提质增效专项行动中，她以技术创新驱动发展，实施深冷+净化装置联合优化运行方案，面对深冷膨胀机做功能力受限的技术难题，她查阅资料、带头进行技术攻关试验，突破瓶颈释放产能，使红压深冷装置脱甲烷塔制冷温度由零下84摄氏度降低至零下100摄氏度，实现年增产气烃5000余吨。
在股份公司重点项目红压天然气净化工程的建设及投产过程中，孟琦连续扎根现场30余天，提出“双气源流程”方案等改造意见220余条，为项目高效建成提供技术支撑，实现新建净化装置一次性投产成功，投产后实施精细过程管控，7天达到设计产能，15天完成产能突破，为助力油田“双碳”目标实现、可持续发展高效赋能。
“简单的事情认真做、认真的事情反复做”，孟琦坚守着保万家温暖的初心与誓言，以实际行动诠释青年先锋的担当和使命，在平凡的岗位上书写着自己的“热辣滚烫”。
文/摄 本报记者 宋美娜 通讯员 刘俊博
听“她”说行则将至 做则必成
“只有干出来的精彩，没有等出来的辉煌。路虽远，行则将至；事虽难，做则必成。”这是采油二厂第一作业区注采2-17班党支部书记李晓辉的座右铭。参加工作27年来，她始终坚持立足岗位、倾情奉献。
作为注采2-17班的“大家长”，李晓辉全心全意把这个“家”操持好。为了让员工吃得好，她考取了营养师资格证，在班组进行科学营养配餐，建立“烘焙角”、开展“养生课”，满足员工对餐食的各种需求。为了充分掌握员工心情动态，她建立人员状况台账，坚持“跑步服务”原则，实实在在为员工解决“操心事、烦心事、揪心事”。
一次，在开展“我在网格当先锋”的活动中，李晓辉发现采油工刘钢状态异常，平常工作极为出色的人，此次活动却一口优秀井也拿不出来，便找到一个合适的时机与他谈心，得知他最近一直有头晕的情况。
根据刘钢描述，李晓辉立即为他测量血压，发现他血压值偏高。为了说服他去医院进一步检查，李晓辉更是连续几天早晚对他的血压进行监测，让其同意去医院检查。几天后，刘钢康复上班，感激地说：“多亏了书记，那天在医院，医生说我要再不及时来，真容易出大事！”
在特殊时间节点，李晓辉还会在班组开展生日小派对、退休小祝福、节日小感悟“三小服务”，让员工感受到幸福与温暖。她坚持关心关爱的原则，把“听员工情、查员工忧、解员工困、暖员工心”作为凝聚人心、构建和谐、增强团结的一项重要举措。在她的不懈努力下，班组员工对班子的年度测评满意度达到100%。
李晓辉是技术干部出身，她在工作中充分发挥懂生产、精技术的优势，将党建与生产完美相融。她建立“115”党员干部包保责任制，由1名干部和1名普通党员组成一组承包5名群众，设立“党员责任田”，发挥“党员服务站”功能，开展“五包、五带、五提升”责任包保服务，让党员在各自的岗位上当先锋、打头阵，实现了全班管理水平有效提升，队伍作风持续强化。
“凝聚好队伍的士气和力量，是我不断奋斗的方向，我要用自己的方式，为油田的发展贡献微薄之力。”李晓辉这样说的也是这样做的。在她的带头下，不仅注采2-17班党支部在2023年荣获油田公司先进党组织，她自己也在2024年被评为厂巾帼建功标兵。
文/摄 本报记者 薛丹 通讯员 赵聆言
