近日，天然气分公司监督管理中心组织召开了一季度党群工作例会，对近期工作进行了安排部署。
会议首先由各党支部书记汇报近期重点工作落实情况，党群各专业汇报近期工作开展情况、工作中存在的不足、下一步改进措施以及工作安排。随后党总支书记对近期工作完成情况进行了点评，指出了当前工作的不足，并提出了下步工作思路。
2024年是基础工作提升年，该中心按照《天然气分公司“基础工作提升年”实施方案》制定了《监督管理中心基础工作提升方案》，各党支部牢牢把握分公司方案精神，严格按照中心的提升方案落实开展各项工作。各党支部、综合管理室党建工作相关人员要明晰工作内容、工作职责，细化工作量，将工作量拆分到季度、到月、到周，甚至到每一天，严格按上级要求保质保量完成所有工作。此外，综合管理室、各党支部今年要加大力度做好典型选树工作，做好正面典型的宣传工作。
党员干部在工作时间之外的活动往往具有多样性、私密性和不确定性等特征，深入了解他们的社交网络、日常生活以及家庭环境尤为重要。各党支部不断加强对党员干部业余时间的监督管理，通过不定期组织学习、讨论和自我反思活动，提醒中心全体员工算好违纪违法的政治账、经济账、家庭账、名誉账、亲情账、自由账、健康账，持续不断提高党员干部对自身行为规范的认识，促使他们在八小时之外的时间里也能够自觉遵守党纪国法。
未来，该中心党总支、各党支部将持续推进大庆精神和铁人精神的学习与教育工作。大庆精神和铁人精神是我们党和国家宝贵的精神财富，是激励广大干部员工不断前进的强大动力，通过开展丰富多样的活动，引导干部员工赓续铁人精神和优良传统，深悟深践铁人精神。
素材 吴超
编辑 彭勃
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