近期，热源服务公司八百垧供热分公司把认真学习贯彻落实职代会精神作为当前重点工作，紧紧围绕2024年工作安排部署，组织干部职工全面深入学习宣贯两级职代会精神，切实把思想和行动统一到职代会各项工作部署上来，为全年各项工作高质量、高标准推进奠定坚实基础。
学习宣贯鼓干劲。分公司采取“集中+个人”“线上+线下”的方式，利用领导班子中心组学习、党员“三会一课”、座谈研讨、专题视频讲座等多种方式进行学习宣贯，向基层员工讲清形势，讲出变化、讲出问题、讲清发展，帮助职工吃透精神、把握实质，努力将学习成果转化为推动生产经营等重点工作有效推进的强大动力，在全分公司范围内持续营造浓厚的学习氛围。目前围绕职代会精神宣贯开展学习2次，线上主题党日3次，组织50余人次参加学习。
学以致用有行动。进入供暖末期，分公司抢前抓早，提前谋划，通过“春检行动”，有序“预热”夏检。近期，针对冬季运行中存在的问题，分公司对银浪、八百垧燃煤锅炉房的停运锅炉有针对性地进行检修，做到随停随检、精修细养。同时，组织人员对所管辖的3座燃煤锅炉房及4座燃气锅炉房开展春季环境卫生集中整治，及时对卫生死角及院内的杂草、枯枝、垃圾等进行清理。通过统一行动、集中会战，迅速打开环境整治提升工作新局面，让班组员工切实感受到站点新变化。
精细管理促提升。分公司以“规范管理年”活动和自主经营模式为契机，精准“保控压”年度预算安排，实施季度跟踪分析预警，分析节超原因；在优化锅炉运行上下功夫，发扬“四干”精神自己动手，修旧利废节成本，努力完成公司下达考核指标。近期，分公司领导班子亲自前往采油八厂第一作业区与之协调对接，努力争取承揽锅炉热水容器相关的检维修业务，扩大业务规模，提升运维效益，持续推动分公司全面实施自主经营管理。
站在新的起点，八百垧供热分公司将在公司党委和公司的坚强领导下，深入贯彻落实油田和公司“两级”职代会精神，围绕公司“13356” 发展战略和建设“一高两化” 热源发展目标，以满格在线的精气神向着新目标勇毅前行，以新担当、新作为、新业绩推进落实好分公司各项工作，为公司专业化发展贡献八百垧力量。
素材 姜春丽
编辑 杨凯虹
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