为了纪念“五·一”国际劳动节，倾听劳模心声，弘扬劳模精神，推动形成关心劳模、爱护劳模、支持劳模、学习劳模、争做劳模的良好氛围，热源服务公司红岗供热分公司组织召开主题为‘喜迎“五·一”、致敬劳模’的座谈会，热源服务公司主要领导出席会议并亲切看望了劳模及一线员工代表。
会上，该分公司培养选树的2024年第一季度“中国好人”张鑫、2022年第四季度“龙江好人”杨庆林等四名劳模依次发言，汇报了自身的学习、工作、成长情况，围绕如何更好地贯彻落实两级职代会精神开展本职工作畅所欲言，积极为公司发展建言献策。党总支书记许建萍介绍了该分公司在选树典型和关爱劳模工作上的经验做法，来自各班组的一线职工代表讲述了与身边的劳模榜样朝夕相处的感人故事，并表达了要对照劳模转观念、强作风、提技能、促发展，为全面建设高水平、现代化、专业化的“一高两化”热源公司贡献力量的信心和决心。
该分公司始终重视典型培养选树和关心关爱劳模系列工作，形成了一套有特色、有亮点、有传承、有创新的“三步走”工作办法。第一步贴近他们、关心他们，领导班子落实“四下基层”理念，及时了解以劳模为代表的所有职工的思想、工作、生活情况；第二步发现他们、培养他们，践行“各条战线有代表、各类群体有榜样”的方针确保劳模典型多点开花，在每个业务范畴、每个基层班组都培养出能挑大梁的先锋模范，带动同事们共同进步；第三步宣传他们、学习他们，重视利用好典型资源，对内组织学习，对外加强宣传，努力营造尊重劳模、崇尚劳模、争当劳模的良好氛围。
经过几年来的努力，先后培养出张鑫等劳模典型，为推动热源服务公司高质量转型发展，助力油田加速上扬成长“第二曲线”凝聚奋进力量。
素材 韩婷婷
编辑 杨凯虹
责编 彭勃
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