二季度以来，采气分公司地质工艺研究所紧扣“转观念、勇创新、强管理、创一流”主题教育活动要求，聚焦“三个突出”，持续推进“高擎标杆当旗帜 一稳三增两提升”劳动竞赛，切实推动主题教育高站位认识、高起点部署、高标准推动。
突出思想转变先。自主题教育活动开展以来，该所把主题教育与学习宣传贯彻相结合，通过集中学习、层层宣讲、专题讨论等形式，形成“领导班子牵头学、全体员工自发学、统筹规划全面学”的学习热潮，及时抓好重要会议精神的传达贯彻和学习，切实把行动和思想统一到各项实际工作的决策部署上来。制定主题教育活动计划，开展了启动会和部署会具体活动，通过宣传贯彻、研讨、查摆、整改等环节，形成知责于心、担责于身、履责于行，在工作中站在前冲在前、干在前的意识，凝聚起全员积极参与“转观念、勇创新、强管理、创一流”主题教育活动使命必达的强烈信念。
突出对标整改先。该所把主题教育活动、劳动竞赛与主责主业相结合，将“自查自改”及劳动竞赛作为“强管理”的关键环节，成立专项行动领导小组和工作机构，制定行动工作表，明确责任部门和责任人，坚决做到“有检查、有整改、有监督、有提升”。同时，该所各支部书记奋勇争先，传达主题教育活动实施计划以及精神，以三会一课、主题党日、党支部特色活动为平台，带领员工在学习中分享心得，主动撰写学习心得与体会，结合近年来巡查、检查中发现的问题，举一反三，持续整改提升，引导广大员工切实领悟开展主题教育的重大意义，凝心聚力、筑牢思想根基，使主题教育学习成果“入脑入心”。
突出目标导向先。面对复杂严峻形势和艰巨生产任务，该所把主题教育活动与主责主业相结合，针对查摆出的问题、短板、弱项，分类梳理，逐项研究改进措施和整改方案，关注学习好的举措和管理新的思路、认真学习研究并提出具体的落实行动和措施，利用微信公众号、抖音、铁人先锋等线上平台，为员工定期推送相关栏目，自学、集中学相结合，把学习成果同夺气上产有效结合起来，转化为助推劳动竞赛开展的不竭动能，由点及面，激励全体员工立足本职岗位，发扬“苦干实干”“三老四严”的精神，严格履行岗位职责，以干字当头，实字托底，不断提高履职能力，全力推动主题教育走深走实。
素材 赵扬帆
编辑 杨凯虹
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