千秋基业，人才为本。青年人才是国家战略人才力量的源头活水，更是党和国家事业兴旺发达的重要助推者，大庆油田技术监督中心HSE监督总站坚持以学到、说到、做到的“三到法”抓实青年培养，锻造“强国有我”“创造有我”“兴企有我”的先锋力量，为安全保障大庆油田上扬“第二曲线”贡献青年力量。
学全学懂学到位，树牢“强国有我”的政治信仰。技术监督中心召开青年工作会议后，HSE监督总站第一时间召集全站72名青年，以学习交流会的形式宣贯学习《习近平总书记向全国广大青年致以节日祝贺和诚挚问候》《集团公司党组书记、董事长戴厚良寄语石油青年》《油田纪念五四运动105周年暨青年工作会议上的讲话》等重要讲话，通过原原本本读、逐字逐句学、结合实际谈，唤醒“清澈的爱，只为中国”的内心最强音，锚定为油田上扬“第二曲线”贡献青春力量这一目标，扎根岗位、实干担当，挺起保障国家能源安全的青春脊梁。
说清说透说到位，坚定“创造有我”的奋斗目标。一代人有一代人的长征，一代人有一代人的担当，总站组织9名青年带头人立足岗位亮承诺，特色开展“身边人、身边事’讲述大赛，以视频讲述、站内宣讲的方式强化典型引领，带领全站员工学传统、学精神，定目标、定方向，讲奉献、讲担当；同时注重发挥阵地宣传作用，将骨干、先优的承诺固化上墙，打造党员承诺墙，提醒青年先锋时刻不忘初心、使命，以点带面营造全员奋进的良好氛围。
做实做细做到位，锻造“兴企有我”的先锋队伍。发挥青年力量，组建青年科技攻关组。与信息技术公司合作开展“无人机+甲烷激光探测”技术研究，形成“无人机+甲烷激光探测器”，创新地表污油识别和污染面积测算两项技术，“以无人机搭载多光谱分析仪为手段”，累计发现环保问题159个。青年骨干带头撰写得《无人机在环保监督领域的深度应用研究》获得大庆油田有限责任公司安全环保科技成果奖一等奖；成立青年志愿者团队，6名远程视频监督室的青年两年内开展红色、绿色志愿行动十余次，为退休员工送去组织温暖，为在职员工保持清洁舒心的工作环境。2023年该集体被评为油田公司优秀青年志愿服务集体。团队中青年骨干杨笑宇被评为中心“新时代青年先锋”。
素材 马彦明
编辑 彭勃
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