采油一厂第四作业区聚410采油班工会始终把加强员工的能力培养作为建家的一项重要举措，注重加强员工的思想教育和岗位技能培训，不断提升员工的综合素质，适应企业的发展要求。
积极组织员工开展“学制度，看执行、学规范，看言行、学先进，看品行”的“三学三看”活动，对标先优找差距、对标典型抓整改，循序渐进地加强员工的思想品行和规矩意识教育，近年来全班员工实现了无违法、无违纪、无违规。
以示范引导为重点，加强学习型队伍建设，营造比学赶帮超的浓厚氛围，形成干部、技师、骨干带动整体学习的良好局面。建立培训学习平台，把理论课堂搬到生产现场，突出“学”与“练”，请专业技术人员从设备的原理、流程到实际操作，从新技术的产生到生产实际中的应用效果，精心讲解，示范演练，极大地激发了员工学文化、钻技术、练本领的热情，整体素质稳步提升。近几年，涌现出自学成材典型4名，培养出技术能手2人，高级技师1人，技师2人。员工素质能力的提升，为连续多年超额完成油气生产任务，实现安全生产奠定了坚实基础，全班始终保持厂标杆站队水平。
素材 梅丹超
编辑 杨凯虹
责编 彭勃
审核 彭勃
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