飞机维修公司举办 2025 年新员工入职培训

2月5日，飞机维修公司开展了为期15天的新员工入职培训，30名新员工通过系统学习和互动实践，深度融入企业文化，掌握专业技能，为公司安全运营注入新动力。

此次培训围绕“文化融入、技能提升、守牢安全底线” 三大主题，涵盖公司发展历程、核心价值观、规章制度及岗位技能等内容。公司邀请业务骨干和优秀教员，采用案例分析、情景模拟等方式，帮助新员工快速掌握核心知识。

为增强团队凝聚力和实操能力，新员工将在未来两个月进入岗位实践阶段，由业务骨干一对一指导，实现从理论到实践的无缝对接。这种实践模式不仅有助于新员工迅速适应工作环境，还能传承公司的匠心精神。

此次培训不仅为新员工开启了职业生涯的良好开端，也为公司的高质量发展奠定了坚实的人才基础。公司将继续完善培训体系，加大人才培养力度，牢固树立人才引领发展意识。

通讯员：赵水净

编辑：王蓉

初审：王生朝

复审：刘孟宇

终审：徐延海

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