上一个冰雪季，哈尔滨冰雪旅游火爆“出圈”，一跃成为国内“顶流”城市。“尔滨热”，就是干部能力作风建设的一次厚积薄发，也是振兴发展征途上的一次大战大考。其背后折射出的干部能力作风之变，是撬动新时代东北全面振兴、老工业基地焕发生机活力的重要支点。

作风是战斗力、推动力、凝聚力，是推动工作落实的有效保障。作风作为思想的外在表现，有什么样的思想就有什么样的作风。近年来，黑龙江狠抓能力作风建设，把加快推动“冰天雪地”向“金山银山”转化实践，作为检验锤炼干部能力作风的重要标准，以发展特色文化旅游为突破口，以思想之变引领行动突围，以能力之变促进担当作为，以作风之变提振干事劲头，以落实之变打开发展新天地，推动新时代东北全面振兴取得新突破。冰雪旅游火爆“出圈”，“尔滨热”带旺旅游热，既是忠实践行“冰天雪地也是金山银山”重要理念的生动范例，也是能力作风建设厚积薄发取得的标志性成果，令人欣慰，给人启迪。

“尔滨热”的实践充分证明，加强能力作风建设，实质上是一个发现问题、解决问题的过程。要坚持问题导向，把解决干部思想问题与实际问题结合起来，把鞭策干部履责尽责和追责问责结合起来，以“宜将剩勇追穷寇”的硬气，马不离鞍、缰不松手的定力，反复抓、抓反复的战法，持之以恒纠治干部作风顽瘴痼疾，坚决彻底整治分内之事不担当、困难面前推拖躲，脱离群众、不接地气、不作为、慢作为、乱作为，以及执行力差、标准不严、质量不高、效率低下等能力作风不严不实的问题，在抓常、抓细、抓长上下功夫，以“锲而不舍、驰而不息、动真碰硬、踏石留印”的执着和坚定，真正把能力作风建设不断引向深入。

“尔滨热”的实践充分表明，能力作风过硬才能贯彻落实得力。抓落实不抓干部不行，抓干部不抓作风不行，抓作风不持久抓不行。否则，蓝图再美好，目标再远大，举措再科学，没有扎实的作风去保障执行，只能成为写在纸上、讲在会上、说在嘴上的空话，不可能取得半点实际效果。落实，体现着责任和担当，反映着作风和状态。要坚持把抓落实作为开展工作的主要方式，激活党员的责任感、刷新干部的落实观，把“雷厉风行”的劲头，“脚踏实地”的态度、“掷地有声”的执着，体现在说一件、干一件、成一件上，用闯关夺隘、攻城拔寨的精神，破解制约高质量发展的重点难点问题，推动各项工作任务见行见效。。

“尔滨热”的实践充分说明，榜样是最好的说服，示范是最好的引领。各级领导干部要自觉提升政治能力、专业能力、改革创新能力、统筹发展和安全能力、群众工作能力，躬身入局，带头履职尽责，积极干事创业，把能力作风建设作为提升本领的除颤仪，把主要的精力、目标和思想集中到干实事、求实效、务实际的导向和作风上来，把在其位、谋其政、干其事、尽其责，体现在以实干为荣、以实干为责、以实干为大，眼里要有干不完的活、手中要有做不完的事，以等不得、坐不住、睡不着的责任感和紧迫感，干好每一天，做好每件事，甘于奉献、只争朝夕，以思想破冰、行动突围演绎更多引领作风之变的故事。

记者：林伟

来源：中国甘肃网