打造就业创业“护航先锋队”。深入实施就业优先政策，及时优化调整稳就业政策措施，把重点群体就业摆在突出位置，全面提升就业公共服务水平，着力稳住就业大盘，做就业创业的“护航者”。截至目前，全市城镇新增就业1.53万人，农村劳动力转移就业102.09万人；运行创业孵化基地22个，扶持创业1321人；发放贷款3.24亿元，带动就业4382人。

群众在家门口实现稳定就业。   杨优爱   摄

打造社保事业“筑基先锋队”。以保障民生为工作主线，进一步建机制、补短板、强弱项、抓提升、优服务，全力推动社保事业高质量发展，做社保事业的“筑基人”。截至目前，全市参加基本养老保险184.75万人，参加城镇职工基本养老保险34.42万人，参加工伤保险26.93万人，参加失业保险12.69万人，企业职工养老保险扩面新增16750人。为全市51.27万合规待遇享受人员精准足额发放基本养老金24.47亿元，发放工伤待遇3844.96万元，发放各类失业保险待遇1664.5万元。

打造引才聚才“引路先锋队”。树立“聚焦发展引育人才、集聚人才推动发展”的人才工作理念，坚持把人才作为引领发展的“第一资源”，着力加强人才培养开发、招才引智、激励保障等工作，全面构建引才留才聚才体系，做引才聚才的“引路者”。截至目前，全市建成专家基层科研工作站44个，累计引进各类专家人才1000余人智汇保山，引进博士研究生9名；全市专业技术人才达到10万人，高技能人才3.08万人。

医学博士杨海捷上门服务潞江农场离休干部。   陈重光   摄

打造劳动仲裁“调解先锋队”。坚持以提升争议处理效能为主线，把“前端化解”融入调解仲裁工作格局，通过“大调解”模式，着力提高调解成功率，有效防范和化解劳动人事争议案件，构建和谐劳动关系，做劳动仲裁的“调解员”。截至目前，全市设立劳动人事争议调解仲裁法律援助工作站5个，共有法律援助工作人员44名，累计依法受理劳动人事争议案件326件，调解率达83.13%，仲裁终结率达71.27%，仲裁结案率保持100%。

打造劳动关系“守护先锋队”。深入企业加强用工指导，实施劳动关系风险动态监测预警和研判，进一步做好新业态劳动者权益维护，持续推进劳动关系治理提质增效，做劳动关系的“守护者”。2024年以来，在云南劳动用工备案管理系统签订劳动合同7976户，签订劳动合同107515人，签订率97.29%；农民工劳动合同签订23126人，签订率86.09%。

打造根治欠薪“清道先锋队”。严格落实根治欠薪工作责任，扎实开展工程建设领域拖欠农民工工资问题专项整治“安薪行动”，狠抓“六制一金一表”制度落实，强化欠薪源头治理，稳妥处置欠薪问题，做根治欠薪的“清道夫”。今年以来，办结“全国根治欠薪线索反映平台”“国务院互联网+督查”等平台欠薪线索2000余条；检查273个在建工程项目，责成11个欠薪项目为400多名农民工支付工资730余万元。（李建国  张丽华）