秋季双选会现场
10月30日，由成都锦城学院和成都高新区共同举办的2025届毕业生秋季双选会拉开帷幕，当天共有100家企业参会，提供3000余个就业岗位，4000余名大学生参与本次招聘活动。
同日，“才聚高新·职新启航”高校毕业生就业服务系列活动——简历指导及面试辅导培训课堂在成都锦城学院举行。成都高新区社治保障局邀请国家高级人力资源管理师（一级）、全球职业生涯规划师张嵘嵘为即将步入职场的大学生提供专业职业规划、简历指导和面试辅导，现场吸引2100余名大学生参与。
“才聚高新·职新启航”高校毕业生就业服务系列活动现场
活动中，张嵘嵘从求职前的策略制定、简历准备、岗位获取，到求职中的面试形式分享、面试问题准备，再到面试后的后续跟踪等三个阶段，为求职者提供全面、实用的培训指导，为大学生成功求职奠定坚实基础。
今年以来，成都高新区社治保障局针对“入学季”“求学季”“毕业季”不同阶段的大学生，开展了招聘活动、就业指导、个性帮扶、企业参访等精细化就业指导服务，为大学生提供全方位的就业帮扶“助力礼包”。
活动现场
其中，成都高新区赴成都锦城学院、电子科大成都学院等高校举办“公共就业服务进校园”招聘活动7场，服务毕业生1.5万人次；举办“百日万企”“职引未来”等线上线下各类招聘会114场，涵盖电子信息、生物医药、制造业、数字经济等特色产业岗位，2500家企业为求职者提供6.5万个就业岗位。
“才聚高新·职新启航”系列培训课程，从求职前的“装备”准备，到面试中的“招式”技巧，再到面试后的“内功修炼”，为大学生奉上求职秘籍，共吸引5000余名大学生参与。
活动现场
“针对部分学生因缺乏精准职业指导而导致简历投递效果不佳、缺少面试机会的痛点，我们还为毕业生们提供了针对性的就业帮扶，通过在线调研深入了解未就业毕业生专业背景、求职意向以及面临的就业难题，形成‘个性画像’，针对性提供岗位推荐、简历优化和面试辅导等就业服务。”成都高新区社治保障局相关负责人介绍说。
自年初以来，成都高新区坚持依托产业发展，充分发挥企业的就业市场承载主体作用，不断扩充就业岗位“蓄水池”。11月，成都高新区社治保障局还将持续为求职者提供职业规划交流沙龙、企业参访等特色就业服务类活动，让求职者更加精准地定位职业方向，提升求职竞争力。
文字：向晨晨
受访者供图
编辑：李艺萱
