活动现场
随着社会对健康管理的重视程度日益提升，“企业首席健康官”作为企业健康管理的核心角色，其专业能力与综合素质影响着企业员工的健康福祉与企业可持续发展。3月14日，由成都高新区卫生健康局、成都市郫都区卫生健康局联合主办的“2025年高新区&郫都区企业首席健康官知识技能竞赛”在成都高新区西园社区卫生服务中心举行。
此次竞赛是成都高新区与郫都区深化卫生健康合作的重要举措，旨在通过以赛促学、以学促行的方式，提升企业健康官的专业素养和企业健康管理水平，推动企业健康管理标准化、科学化发展，助力区域经济高质量发展。
来自成都高新区和郫都区10家企业的首席健康官及健康管理员同台竞技，以专业知识与实践能力展现了企业健康管理的创新成果。
活动现场
本次竞赛分为简答题、必答题、抢答题、风险题4个环节。比赛内容聚焦最新健康管理法律法规，涵盖健康管理政策、心理健康干预、职业病防治、应急医疗处理、慢性病、传染病防治等多个领域，考察参赛者对基础知识的掌握程度、解决实际问题的能力和团队协作能力，全面检验参赛者的综合实力。
活动现场，企业代表及观众啦啦队为选手加油助威，气氛热烈。参赛选手纷纷表示，通过竞赛不仅巩固了专业知识，更学习到其他企业的先进管理经验。来自成都高新区和郫都区的多家知名企业参与本次竞赛，涉及电子信息、生物医药、智能制造等多个行业领域。经过激烈的比拼，鸿富锦精密电子（成都）有限公司获得此次竞赛第一名。
活动现场
“作为企业的首席健康官和健康管理员，我们的职责不仅是保障员工的生理健康，还要关注他们的心理健康和工作环境优化。通过这次竞赛，我们学到很多前沿的健康管理理念和技术，基于真实场景的案例分析有效模拟突发健康事件应对、跨部门协作等复杂挑战，锻炼了我们系统性解决问题的能力，这对企业未来的健康管理工作具有重要的指导意义。”鸿富锦精密电子（成都）有限公司相关负责人说。
郫都区卫健局相关负责人也表示：“本次活动为两区企业搭建了交流平台，未来将持续深化合作，共同探索健康管理创新模式。”
活动现场
近年来，成都高新区始终将“健康高新”作为核心战略，积极落实“健康中国2030”行动纲要，创新“首席健康官”制度，通过政策引导、资源整合、服务优化，推动辖区企业健康管理迈向专业化、规范化。
2025年，成都高新区将继续探索“1+1+N”企业健康管理服务模式，即1名首席健康官、1名健康顾问、N类健康服务资源，通过建立首席健康官能力提升长效机制，在重点园区、楼宇建设健康小屋，举办首席健康官训练营或专项活动等举措，助力健康企业建设。
活动现场
“健康是企业发展的基石，更是社会和谐的重要保障。企业‘首席健康官’肩负着守护员工健康、推动企业健康管理的重任。此次竞赛不仅是成都高新区与郫都区深化卫生健康合作的重要实践，更是提升企业健康管理水平、普及健康知识的创新平台，通过举办此次竞赛，我们希望进一步提升企业健康官的专业素养，激发企业健康管理新活力，也为成都高新区和郫都区的卫生健康事业注入新动能。”成都高新区卫健局相关负责人表示，接下来，成都高新区与郫都区将继续携手，以更丰富的活动形式、更务实的合作举措，进一步整合资源，推动企业健康管理服务提质增效，助力企业健康管理迈向新台阶，为区域高质量发展筑牢健康根基，为“健康成都”建设贡献更多力量。
文字：向晨晨
图片：梁磊
编辑：李艺萱
