为进一步便利外籍人才来华工作、提升涉外企业服务效能，6月19日，由成都高新区科技创新局、成都市公安局高新区分局主办的成都高新区“金熊猫”人才沙龙系列活动——外国人在华工作服务政策宣讲会在菁蓉汇举办，吸引了辖区40余家涉外企业代表参与。
活动现场
“对于希望在中国工作的外籍人才来说，工作许可证是他们安心扎根、实现职业梦想的第一把钥匙。对于企业来说，熟悉并掌握高效的办理流程，不仅能提升用人效率，也能为引进国际高端人才提供坚实保障。”活动现场，成都高新区科技创新局工作人员详细介绍了外国人来华工作许可办理流程、“一件事”事项清单及其联办机制，解读外国人来华工作许可的申请条件、流程及相关材料要求，提升企业对相关政策的理解与操作能力。
活动现场
随后，成都市公安局高新区分局出入境管理大队副大队长刘禹松对外国人永久居留资格申请、居留证件办理流程进行了全面、细致地阐释。他结合实际操作要点，对各环节作专业解析，并同步解读成都高新区最新出入境政策，帮助用人单位精准把握政策要求，规范开展涉外业务。
“我们公司正积极引进外国生物医药领域的技术专家，对工作许可和居留证件的协同办理流程存在困惑。”某参会企业人力资源负责人表示，“通过这次活动让我们清楚‘一件事’联办机制可缩短审批周期，且能线上同步操作，大幅提升了办理效率，确实便捷！”
活动现场
此次活动不仅聚焦“引进”环节，更着眼人才在蓉发展全周期需求。主办方详细介绍了成都高新区“金熊猫人才通”一站式平台，深入解读其涵盖人才引进、人才认定及个人发展的全链条服务功能。此外，以跨国企业用工场景为范例，主办方还分享了招聘渠道筛选、劳动合同设计等实务经验，以及从劳动法专业角度，系统解析外籍员工社保缴纳等要点知识。
活动现场
此外，成都高新区相关部门和服务机构在现场设置了咨询区，提供外国人来华工作服务、“金熊猫人才通”平台功能、“高投安居”平台租房事项等一对一咨询服务，内容涵盖社会保险登记、成都市国（境）外专业技术人才职称评价指导等，帮助企业高效获取所需信息。
本次沙龙活动聚焦外籍人才来华工作的“引进-居留-发展”全周期需求，精准对接企业发展与人才服务的实际诉求，助力营造更具吸引力和竞争力的国际化人才环境。下一步，成都高新区将持续丰富“金熊猫”人才系列沙龙内涵，强化企业对接机制，为海内外人才提供更加专业、高效的服务，进一步释放“强磁场”效应，加快打造具有区域影响力的国际人才高地。
文字：王雯丽
图片：郝文辉
编辑：李艺萱
