8月5日，成都高新区2025年“社区书记双月谈”（第四期）活动在桂溪街道月牙湖社区东方希望天祥广场阶梯会议室举行。
本次活动以“治理创新·活力共生”为主题，参会者通过实地参访、经验分享与互动交流，深入探索社会治理创新路径。中共成都高新区工委社会工作部相关负责人、各街道社治办相关负责人、社区书记及群众代表等30余人参与活动。
活动现场
活动伊始，参会人员参观了月牙湖产业社区O2S营造中心。该中心以“1+5+N”服务矩阵为核心，集企业服务、便民服务、人民建议征集等功能于一体，展现了月牙湖社区在“产居融合”背景下的“融服务”模式创新。参会人员对社区依托“15分钟幸福生活圈”打造的复合场景表示高度认可。
活动现场
在分享环节，桂溪街道四位社区书记结合实践，分享了社区治理的创新经验。永安社区党委书记、居委会主任廖志国以“共治共享向‘新’而行”为题，介绍永安社区通过“1+5关爱网络”和数字化、制度化双引擎，构建新就业群体服务体系，打造“全域友好型社区”；交子公园社区党委书记、居委会主任李佳聚焦小区治理，解码“五区共融”党建与“四个交子”品牌，分享如何通过制度重构和数字赋能，激发居民参与，打造金融高地治理样板；昆华社区党委书记、居委会主任高琴英提炼“1234工作法”，即以党建为核心，通过听民声、解难题，实现社区环境、收入、医疗、服务的全面提升；月牙湖社区党委书记、居委会主任陈立容从新就业群体服务切入，分享“阵地联建、服务联供”实践路径，推动新就业群体与社区“双向奔赴”，深化“产居融合”价值。
在讨论环节，与会者围绕“小区治理”“新就业群体服务”等议题展开热烈讨论，重点探讨了如何将宏观治理要求落地到小区单元，以及如何创新服务模式，提升新就业群体获得感。
本次活动通过案例分享与思维碰撞，为成都高新区社区治理创新提供了新思路，进一步推动了基层治理能力的提升。成都高新区社会工作部社会工作综合服务中心相关负责人表示，小区治理和新就业群体服务是社区工作的重点，各社区将以“双月谈”为平台，将经验转化为实效，打造更多有亮点、有创新的治理成果，为服务居民和新就业群体贡献“高新智慧”。
文图：向晨晨 谢雨彤（实习）
编辑：向策
