采油一厂第十作业区
自成立以来始终致力于
为青年搭建广阔平台
给予全方位支持关怀
通过“青春正当十”培训营
培养出来自不同岗位的
优秀青年人才30余人
这不，在刚刚过去的“五四”
他们又“搞事”——
他、她说话
它打杂
员工不懂AI、不信AI、不会AI
咋治？“话疗”！
第十作业区开展
“拥抱AI 智‘惠’青春”
青年TED式分享活动
来自“青春正当十”培训营的
9名分享者
围绕AI展开话题
当然AI也没闲着
“00后”主持人带来了
“25后”AI虚拟形象配合主持
互动开场科技感十足
现场的活动主题曲
那也是用AI围绕智慧勘探
智能开采等前沿设想
作词作曲的
至于这大屏幕背景和PPT
我说没用AI你也不信吧？
说“AI”
实际说的还是人
分享
关键还是得有观点
他们结合自身岗位
贴近生活实际
畅谈学会应用AI
带来了哪些便利
现在我的身边有越来越多的同事开始主动研究AI：有人用智能算法优化了加药流程，节省了15%的药剂；有人用图像识别技术给设备“看病”，故障发现率提高了30%。
思考过度依赖AI
会出现哪些问题
再精妙的算法，也打不破人性的防火墙。不给AI当“奴隶”，最终还得靠自己！
思考在这个AI时代
如何摆正心态
“干一行、钻一行”，在AI时代，“钻”的不仅是岗位技能，更是让科技为我所用的意识——早一天用起来，就能早一天从重复性劳动中解放出来，把更多精力放在解决复杂问题、创新工作方法上，让AI成为撬动大发展的“新扳手”！
畅想不远的将来AI参与
“一人一事”思想政治工作
系统发现老李连续三天睡眠数据异常，马上提醒网格员上门走访，原来是他女儿高考压力大，党支部立即安排有心理辅导经验的党员结对帮扶，并将情况反馈给AI，智能系统自动就调整了老李的值班日期。
用心思考，用“AI”发电
“新区”青年
这种可以多来点！
来源 大庆油田官微
编辑 宋庆晨
责编 彭勃
