当别人在刷剧避暑
大庆油田的“卷王”们
早已开启“充电”模式！
这个黄金暑期
咱们大庆石油人
拼的就是手速和脑力！
为推动新能源业务高质量发展，不断提升新能源相关工作人员的业务管理能力和技术水平，近日，采油四厂举办了2025年新能源基础知识培训班。培训课程围绕风力与光伏发电原理及全周期建设流程、新能源项目QHSE管理要点以及CCUS等方面开展，既深化了参训人员对新能源技术的系统认知，又全面提升了参训人员的专业素养与业务能力。
近日，采油七厂保卫大队20余名骨干赴采油三厂保卫大队巡逻1班，就队伍建设、监控预警平台与无人机联动工作开展“研学”。双方围绕“智慧安防体系建设”等技防应用工作展开深入研讨，结合典型案例梳理区域线索追踪、流程优化等经验，明确资源共享、信息互通、行动协同的联防联控机制，为提升区域涉油犯罪打击效能奠定基础，助推构建安保新格局。
为提升全员法治廉洁意识，天然气分公司应急救援演练中心举办了“反内盗”主题员工警示教育宣讲。活动通过典型案例剖析和“违法七笔账”的警示清算，清晰揭示内盗行为的巨大危害与沉重代价，引导员工筑牢“不敢盗、不能盗、不想盗”的思想防线。
井下作业分公司修井二大队充分发挥荣远宏劳模和工匠人才创新工作室作用，为员工进行集中“补习”。课程采取分层级的“小班制”“干部包保制”培训模式，全面剖析员工薄弱环节，为每人量身定制“个性化”培训方案，深入解读重点难点问题，开展多次集中研讨，培养员工独立思考与积极创新的意识，为推动油田高质量发展筑牢坚强人才支撑。
试油试采分公司作业一大队利用“暑假”这个生产“缓冲期”，为一线人员进行技能“充电”。工程技术队定制了一批“短精快”培训课程，用1个课时解决1类问题，把课堂从室内“搬到”井场，技术专家现场讲解新井一体化作业关键节点，通过培训与实践相结合，进一步提高了施工效率。“户外课”开设以来，3个一线班组的新井一体化效率提高近20%，进一步提升了生产保障能力。
装备制造集团力神泵业有限公司螺杆泵制造厂通过设备日常维保微课堂，瞄准厂内关键设备常见“痛点”，系统梳理日常点检、润滑、紧固、清洁的标准流程与规范，结合实物与案例，深入剖析各类设备故障根源，使操作人员对设备隐患能够做到早发现、会判断、能处理。从源头防故障，提升了设备运行质量和安全水平，为生产平稳运行提供了强有力的保障。
采油二厂第八作业区数字化运维培训室利用“暑期”，自编《数字化报修手册》《自主运维流程》，把RTU、示功仪、油压表数据不回传列为数字化维修挑战赛的攻关赛题。3天小课堂、两天现场赛，全员轮番上阵，自主焊接修复RTU主板13块、电源模块53块、油压表69台、示功仪83台，上线率飙至99.5%，不仅节省30.9万元采购费，更让井场数据秒回、员工操作秒会。
技能点拉满！
暑期的每一次“加练”
都是在为下一阶段“大考”
提前“装弹”
弯道超车，油门踩到底！
来源 大庆油田官微
编辑 宋庆晨
责编 彭勃
