写在前面
一年之“技”始于春，大庆石油人踏着春的脚步，以“拼”的精神，“实”的干劲，带着迎难而上不服输的劲头“开年”就抢跑，将新一年的学习内容安排得满满当当。
学技术、学创新、学安全、学廉洁……大庆石油人正趁着这股浓厚的学习氛围拼脑力、拼体力，开启了新一年的成长之旅。油田各单位更是致力于为员工搭建各种学习提升的平台，拓展知识渠道，实现着员工们的快速成长。无论是“走出去”还是“请进来”，无论是“大锅饭”还是“开小灶”，只要咱大庆石油人用心就一定能够学以致用，学有所成。
文/李虹燕
“专家”：技术送到一线去
“在螺杆泵井施工中，我们常见的技术难题有……”2月23日一早，试油试采分公司作业二大队作业7队作业工任法德向大队技师们传授起自己总结的技术经验。今年以来，作业二大队生产效率直线上升，但任法德也接到了很多关于施工技术咨询的电话，他决定在年后第一时间开展技术分享课，开展“送技术服务到一线”活动，坚决不让技术难题成为大队夺油抢产的“绊脚石”。
作为油田公司井下作业技能专家，每年的技术分享会已经成为任法德的固定科目，他将近期接到求助的有关技术难题进行汇总，并收集整理了一些施工中常见的技术难题，和大队的技师、专家用时3天，将52项问题逐一分析，编制出一套“标准答案”。并精心制作了PPT，将技术难题用图文并茂的形式充分展现，利用工作室内的井下作业常用工具进行讲解，并录制了视频课件，第一时间发送给基层专业技术人员。
在收到这份技术课后，技术人员第一时间进行学习，他们纷纷表示：“任法德能够想我们所想，将困扰我们的问题有针对性地分享给大家，这些干货让我们受益匪浅。”同时，任法德还根据技师所在队伍情况，为58名技师、专家分配了施工现场技术帮扶任务，通过施工现场“手把手”教学，进行技术指导，实现了技术教育全覆盖。
任法德说：“授人以鱼不如授人以渔，技术分享课将会贯穿全年，我会和大队技师、专家一起为广大基层专业技术人员排忧解难，为大队夺油抢产贡献力量。”
文/摄 本报记者 周娜 通讯员 孟庆达
“复习”:注重整改整顿
“‘安全在心中，生命在手中’。节后复工，大家一定要提高安全意识。”2月18日8时40分，伴随着一声响亮的线上通知提示音，水务环保公司涉水制品设备分公司“快速收心回位”的安全培训拉开了帷幕。
培训中，他们以各车间管理流程为线索，以岗位练兵为依托，以安全管理点项卡为靶向，将培训、安全巡检相结合，按照全员、全过程、全方位”的要求，加强责任落实，强化过程管控，对车间班组、办公区进行了地毯式安全排查。
“我们升级了热水运维项目部重点项目和关键环节的安全生产作业，着重加强热力司炉工安全巡查制度的落实情况，加大吊装作业的管控力度，杜绝一切违反吊装安全操作规程的行为，防范重大安全风险，为节后复工打下了坚实基础。”安全生产副经理孙军介绍说。
同时，他们围绕“三不到位”、“四归位”和“十个关键”，阐述了节后安全培训的重要性及安全管控关键点。重点排查跑冒滴漏、电源线落地、裸露及线路老化情况和消防安全管理点项，注重整改整顿。
“与以往培训不同的是，这次我们在形式上，由集中讲座式培训变为走动沉浸式复习，参训人员由以往操作技能人员扩充到管理专业技术人员，复习内容由车间安全生产工艺流程、设备保养点项卡延伸至管理专业技术人员安全职责。”孙军表示，在流动课堂流动着学的同时，培训人员现场发现“低老坏”问题和不安全行为10余处，查找消防安全隐患4处，整理配电箱柜5处，有效遏制了安全事故的发生，提升了安全风险防控能力。
文/摄 本报记者 杨爽 通讯员 刘春玉
“早测”：练出岗位精兵
“日常工作中，如何对单井压力进行监控？”“采气井5兆帕作为临界参考值，采用1小时巡检一次的加密方式……”注气站危险系数大、安全标准高、管理难度大，为了不断丰富岗位练兵形式，采油六厂喇二注气站利用班前五分钟开展“每日一题”活动，随机抽取一项工艺流程进行问答，让员工对各项操作规程烂熟于心。
优化管理，提升水平，人是关键因素。为此，针对注气站出现的设备检修、机组突发问题等诸多突发情况，在培训过程中，该站突出普遍指导与个性岗位练兵相结合、理论培训与实际操作相结合、传统操作与专业研究相结合，持续锻炼和加强员工综合素质，从人员素质上保证注采气工作顺利开展。
在压缩机检修期，注气站和厂家技术人员约定好，每周抽出1小时对全班员工进行技术培训，本着基础必练、关键必练、重点必练的原则，由浅入深地安排练兵内容，根据个人技术素质高低、岗位经历长短、操作能力优劣，确定每个人的重点练兵计划，安排专人监督执行，保证练兵计划取得实效。
“要积极发挥储气库作用，势必要加强员工对操作技术、工艺流程的学习和培训，从而满足不断变化的生产形势需要。”喇二注气站班长罗凯介绍说，站里定期组织自检、互查、专项指导活动，对于生产操作中的行为进行评价检查，推行高压线管理法，及时纠偏指导，同时，制定履职手册，使每个岗位员工对重点点项知晓、对安全防范内容清晰、对岗位职责要求明了，避免在岗位中出现违规行为，全力保障高效平稳的供气环境。
文/摄 本报记者 王蓓萨 通讯员 孙佳琛
以“廉”启新，上好廉政第一课
近日，采油三厂第五作业区注采501班、502班联合党支部将党风廉政建设工作放在突出位置，开展“我们一起学纪律”2024专题学习，上好廉洁教育第一课，筑牢廉洁教育第一关，引导党员坚守廉洁底线，严守纪律规矩，增强党员干部“廉洁力”。
为开启新一年《中国共产党纪律处分条例》学习，采油三厂第五作业区组织员工学习全新的“我们一起学纪律”2024年第一期至第三期的解读视频。同时，联合党支部扩大学习受众范围，组织全体党员深入学、系统学、全面学的同时，联合工会小组组织班组骨干及青年共同学习《条例》解读视频，并将视频内容整理成文字，通过党员、骨干及青年带动全班员工共同学习，确保学习全覆盖、无死角，充分让党员干部员工认识到新修订的《中国共产党纪律处分条例》是关于党的纪律和纪律处分方面的一部重要的党内法规，对于增强党支部的凝聚力和班组整体战斗力具有重要的作用。
通过学习强化党员干部纪律意识，让党员干部在学《条例》、懂《条例》、守《条例》中增强纪律意识，自觉做到廉洁从业，助力营造学习氛围，让职工群众将铁的纪律真正转化为思想中的自觉遵循。
学习后，党员、骨干及青年纷纷表示，在新一年的工作和生活中，要持续深入学习，带头学习《条例》，把“我们一起学纪律”活动的精神要求、标准尺度、方式方法融入到日常工作中，时刻注意自己的一言一行，守住底线、不越红线，做一个遵纪守法、清正廉洁的石油人。
联合党支部也将继续扎实开展廉洁教育活动，巩固廉洁教育第一课成果，确保党员自觉做到知行止、存敬畏，将《条例》的学习深入人心、落到实处，以精益求精的劲头对待工作，以更高标准、更严要求、更实举措做好本职工作，为油田和作业区的高质量发展贡献力量。
文/摄 通讯员 辛丽宏 郝志勇
沉浸式学习
行走式体验
“大庆精神、铁人精神是攻坚克难、夺取胜利的宝贵财富，什么时候都不能丢。我们要以精神凝聚人心，以精神传递力量，汲取思想伟力、赓续精神血脉，进一步凝聚新时代新征程团结奋斗的磅礴力量……”
2月23日，通勤服务公司西区分公司十六车队水务班组班组长蔺伟丽，在车队的红色精神文化墙前为组员讲解着自己的学习感悟。
随着新一年的到来，为了进一步传承弘扬大庆精神、铁人精神，以严实作风擦亮通勤底色，西区分公司以“赓续红色血脉·传承石油精神”为主题，组织开展了系列学习教育培训活动。
“为了可以提高员工的学习热情，我们不仅组织了各类学习讨论，还通过沉浸式学习、行走式体验的模式把‘接受’变为‘参与’，把‘说教’变为‘感悟’。”党总支书记付金龙说道。在本次活动中，他们带领干部员工走进了铁人王进喜纪念馆，用沉浸式课堂代替平时的固定讲堂，以行走的汗水感受了解石油工业从无到有、从小到大、从弱到强的发展历程，把平时的说教变成学习之后的感悟。
通过交流讨论，员工们深刻感悟到了老一辈大庆石油人的自强自立、爱岗敬业、勇往直前、砥砺奉献，领会到了传承大庆精神、铁人精神的教育意义。纷纷表示将在今后的工作中不忘初心，砥砺前行。
今年，西区分公司党总支将通过“走出去”“请进来”“坐下来”等方式，助力干部员工把学习成果转化为谋划工作的思路、履行职责的举措、攻坚克难的本领，以“行往”至“心往”，让大庆精神、铁人精神可以“看得见、摸得着、在身边”。
文/摄 本报记者 薛丹 通讯员 蒋晓荻
从“脚步丈量”到“御风巡检”
2月27日9时，采油十厂第七作业区，蓝天白云下，一架黑色无人机腾空而起，沿着纵横交错的石油管道，在农田、河道，时而平稳飞翔，时而锁定目标盘旋。这是第七作业区注采2班副班长陈亚光正在对班内员工进行无人机巡检教学。
陈亚光告诉记者，得益于采油十厂智能油田建设的推进，2023年开始，第七作业区实施以无人机空中巡检和人工巡检相结合的巡检新模式。实行无人机巡检后，陈亚光经过专业技能培训和刻苦练习，由一名巡线工变成了时尚的江心岛“飞手”。当他操纵的无人机第一次飞上蓝天执行巡线任务时，他是那样兴奋和自豪。
春节过后，陈亚光决定把无人机巡检这门技术教给班组内每一名员工，让更多巡线工变身“飞手”。
这一天，为了让更多的员工明白无人机操作技巧，陈亚光把无人机的速度调得很慢，飞行高度也比平时降低了几十米。他让员工仔细地观察着显示屏，在看不清的区域转换角度拍摄。
一天的教学时间，陈亚光带领班组员工用无人机完成了2.5万米石油管线的巡查和影像采集。这些影像和数据将被传入采油十厂智能化数据库，为油田开发和生产运行提供第一手资料。
注采2班班长韩同强告诉记者，采用无人机巡检后，目前无人机最长一次飞行时长达40分钟，最大能抵抗7级风力，并且搭载一个高清摄像云台，集成变焦相机、广角相机、热成像相机以及激光测距仪于一身，可实现白天与夜间的全天候高清巡检，尤其在夜间巡检时，它的热成像和激光测距功能，可对“油耗子”、盗油车辆等移动目标进行红外热成像以及自动定位跟踪，即使面对600米外的移动车辆也能看清车牌，是打击盗油分子的“空中利器”。
与人工巡检最大的不同是，在每次执行完巡检任务后，无人机还可以生成巡井报告，自动合成巡检照片，这样一来不但减轻了员工劳动强度更提高了工作效率，为油田的绿色生产、安全生产保驾护航。
文/摄 本报记者 王玉 通讯员 杨凤云
