青春激扬“第二曲线” 奋进百年挺膺担当
——第五届大庆油田“新时代青年先锋”候选人事迹简介
青春是逐梦而行的昂扬乐章，担当是渲染青春的激越旋律。近年来，大庆油田广大团员和青年踊跃响应油田党委号召，把青春担当融入当好标杆旗帜、建设百年油田火热实践，为推进油田改革发展不懈拼搏，为保障国家能源安全艰苦奋斗，从稳油增气的主阵地到页岩革命的新赛道，从绿色转型的第一线到基础管理的最前沿，从改革创新的攻坚战到文化传播的长征路……无处不浸润着青春的汗水，无处不刻印着青年的奉献。
2024年，我们将迎来习近平总书记致大庆油田贺信5周年、“工业学大庆”号召发出60周年、大庆精神提出60周年，为进一步发挥典型的辐射示范作用，引领油田广大团员和青年赓续精神血脉，激活红色基因，校正与祖国共奋进的人生目标，明确与油田同发展的成长道路，为全力建设世界一流现代化百年油田汇聚蓬勃青春力量，按照油田党委、油田公司的安排部署，油田公司团委开展了第五届大庆油田“新时代青年先锋”评选活动。自启动以来，油田青年踊跃响应，基层单位积极参与，经过深入挖掘、层层推荐，认真遴选、严格审定，最终确定了“新时代青年先锋”候选人40名。这些候选人虽然身份不同、岗位各异，但都集中代表和展示了新时代油田青年的新风貌。他们是平凡岗位上倾情付出的奉献者，急难险重前挺身而出的突击手，发展大潮中敢想敢干的弄潮儿……他们用实际行动，描摹出一幅幅跟党奋斗、为油拼搏的精彩画卷，引领着锐意进取、争创一流的时代风尚，告诉人们，“爱国”“创业”就是油田青年的日常写照，“求实”“奉献”就是油田青年的真实样子。
青年追逐的梦想有多雄奇，奋斗的足迹有多坚实，油田的未来就有多壮丽。在这个充满无限可能的新时代，面对“当好五个标杆、建设五个百年油田”的使命愿景，面对加速上扬成长“第二曲线”的战略部署，希望油田广大团员和青年以此次典型评选为促动，以先进榜样为激励，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，让大庆精神铁人精神在心中蒸腾，让严实作风在身上奔涌，以革命加拼命的状态，以苦干加实干的行动，在抓好“三件大事”、谱写“四个新篇”中打头阵、创佳绩，争当推进“一稳三增两提升”的先锋队、突击队，同油田一起奋斗，一起梦想，一起前进，扛起历史之责，不负时代之望，干出青春之彩，以优异成绩迎接中华人民共和国成立75周年、大庆油田发现65周年。
共青团大庆油田有限责任公司委员会
2024年3月7日
于 兵
●油田党委组织部（人力资源部）
于兵，男，1990年5月出生，2014年8月参加工作，中共党员，蒙古族，大学，政工师，现任油田党委组织部（人力资源部）机关人事科副科长。
他以刻苦奋斗书写青春，以实干担当践行责任，为优化油田公司机关工作效能作出积极贡献。在油田公司机关机构改革中，他参与制定组织机构优化调整方案，压降机关部门及直附属单位40%、管理人员编制40%、领导人员职数30%。在干部队伍建设中，他参与制定机关干部退出领导岗位、机关与基层双向挂职等管理办法，组织机关业务骨干开展挂职锻炼201人次，完成机关领导人员调整821人次，调训优秀管理人员318人次。他聚焦提升薪酬管理水平，先后制定员工考勤、绩效奖金分配等多个管理办法，推行薪酬管理共享运行模式，减少薪酬专职管理人员50%，缩短薪酬发放工作流程30%。本人先后获得油田公司“组织人事系统先进个人”“规划计划工作先进个人”等荣誉称号。
王天祎
●第一采油厂
王天祎，女，1990年8月出生，2012年7月参加工作，中共党员，汉族，大学，政工师，现为第一采油厂第三作业区中四采油队党支部书记兼副班长。
她接过“三老四严”接力棒，培育本质严实队伍，续写“干部无违纪、员工无违规、安全无事故、荣誉无水分”的队伍纪录。她坚持用“三老四严”育人铸魂，组织策划“三老四严”培育形成60周年大会、探访“三老四严”传统诞生地云直播等活动，被国家级主流媒体多次报道。作为试点单位带头人，她积极探索“一网统管、一贯到底”红色网格治理模式，率先完成油田智慧党建升级应用，打造油田首个数智管理党支部，迎接油田内外2000余人次观摩学习。她抓住数智赋能契机，推动全队管理转型升级，实现超产原油2.6万吨，29项主要生产经营指标创历史最优，成为油田首家数智管理采油班。本人先后获得油田公司“巾帼建功先进个人”，集团公司“优秀党务工作者”等荣誉称号。
王言旭
●工程建设有限公司
王言旭，男，1997年11月出生，2018年12月参加工作，中共党员，汉族，中专，技师，现为工程建设有限公司国内工程事业部人力资源管理中心电焊工。
作为大庆油田最年轻的“国际焊王”，他挥洒青春“焊花”，在油田内外部重点工程中挑大梁、打头阵。他是懂技术善攻关的“能工巧匠”，攻克集团公司首例UNS N08825镍基双金属复合管全自动焊接技术难关，为大庆油田拿到特高含硫施工建设的“入场券”并进军西南油气田市场奠定坚实基础。他是建功外部市场的“实力焊将”，2023年，在集团公司首个自主开发的特高含硫气田四川铁山坡项目中，凭借精湛的焊接技艺，克服坡度陡峭、气候炎热等困难，创下4个月完成主体施工、站内焊口合格率100%的纪录。随后，他又在国家天然气基础设施互联互通重点工程福建海西天然气管网二期工程中，助力项目实现焊接质量和速度新突破。本人先后获得黑龙江省“龙江工匠”，全国“技术能手”等荣誉称号。
王 超
●第八采油厂
王超，男，1991年6月出生，2014年8月参加工作，中共党员，汉族，大学，工程师，现为第八采油厂第三作业区生产指挥中心主任。
他以斤两必夺的决心，全力打好抢油夺产攻坚战，是外围油田最大作业区生产指挥中心的青年带头人。他坚持抓实措施增产，芳198-133区块致密油开发试验期间，连续驻守现场30余天，详细记录分析每项数据，实现季度有效增油200余吨。他坚持抓细能耗管理，创新“112”工作思路，针对全区53条线路，实施分类管理、逐一优化，年维修节能设备256台、高温热洗1245次，节电168万千瓦时。他坚持抓强生产组织，牢固树立不停产、少停产处理油井故障的理念，创新思路举措，优化生产运行，使41口井避免“躺平”，少停产993井次，带队创出全年超产1.87万吨的优异成绩，为原油产量箭头向上作出积极贡献。本人先后获得第八采油厂“优秀共产党员”“增储稳产标兵”等荣誉称号。
王 磊
●采油工艺研究院
王磊，男，1990年7月出生，2016年7月参加工作，中共党员，汉族，硕士研究生，工程师，现任采油工艺研究院油气藏改造技术研究中心副主任。
他发扬“三敢三严”精神，勇攀科研高峰，是科技兴油战线的青春榜样。作为优秀项目长，他攻关形成低伤害解凝析压裂工艺，施工成功率100%，成为海拉尔凝析油气藏改造主体技术，参与攻关的变粘滑溜水连续携砂压裂技术，创经济效益2000余万元。作为中国工程院重点咨询项目增产改造方向负责人，他明确高含水老油田增产改造技术面临难题，并提出解决途径，为老油田可持续发展提出战略性建议。作为主管方案的副主任，他带领团队在多个领域取得突破，创新形成双重岩性改造工艺、自主酸压设计技术，完善致密气压裂提产技术。工作以来，他共获得油田公司科技进步一等奖1项，规划设计特等奖2项、一等奖4项。本人先后获得采油工艺研究院“优秀共产党员”，油田公司“勘探系统优秀管理工作者”等荣誉称号。
王辰伟
●测试技术服务分公司
王辰伟，男，1992年9月出生，2016年7月参加工作，中共党员，汉族，大学，工程师，现为测试技术服务分公司第十一大队测井四队队长。
他用过硬技术深耕细作，挺膺担当，是勇拓市场的青年测试尖兵。他临危不惧、敢打硬仗，出色完成古龙页岩油试验区、升平储气库、四站储气库等多个油田公司重点项目，以及喇嘛甸储气库油水井异常漏气应急抢险测试，徐深、芳深气田重点疑难井测试等重要任务。他以攻坚克难树品牌，以技术服务拓市场，在新疆油田首次应用连续油管输送技术，优质高效完成该地区第一口水平井产出剖面测井，在冀东油田2号人工岛，历时两天一夜完成首口国家级储气库大斜度井井筒完整性评价测试，在江苏油田采用75兆帕高压防喷装置，安全高效完成该企业第一次二氧化碳吸气剖面测试。本人先后获得测试技术服务分公司“杰出员工”，油田公司“标准化管理先进个人”等荣誉称号。
邓晓桐
●昆仑投资运营有限公司
邓晓桐，男，1989年8月出生，2012年7月参加工作，中共党员，汉族，大学，工程师，现为昆仑投资运营有限公司华谊实业电气分公司销售部主任。
他时刻把企业利益放在首位，是勇挑重担的青年管理先锋。他积极拓展新市场，提出成立专业加热炉维修队建议，与燃烧器厂家洽谈合作，实现加热炉维修到燃烧器维修一体化服务，创产值500余万元，积极与大庆油田设计院、中油电能公司等单位沟通，开拓新能源市场份额1000余万元。他致力破解生产难题，针对板排铺撤效率偏低的问题，改造挖掘机机械抓手，精减人员80%。针对非金属管线应急抢险需要，创新总结玻璃钢管道治漏新方法，抢险效率提高1倍，获黑龙江省职工“五小”成果二等奖。他聚焦精益管理，及时验证班组、设备在线状态，提高设备利用率，油料使用同比降低29%。本人先后获得昆仑投资运营有限公司“优秀共产党员”，油田公司“百名优秀青年岗位能手”等荣誉称号。
