随着油田上下推行“红色网格治理”的热度不断攀升，各级党组织纷纷行动，夯实红色网格基础，提升基层治理效能。采油一厂第四作业区中十七集输班党支部紧紧围绕“红色网格”治理模式指导意见，积极探索，不断提升精细治理和服务水平，让基层党建工作更加扎实稳健。
强化“堡垒作用”，实现网格全覆盖。聚焦班组，从织网、画格入手，以党支部为“微网”中强化“ 堡垒作用”。以网格点的党员为出发点，推行“红色网格+”模式，充分发挥党员的先锋模范作用，积极打造红色网格阵地。通过支委会、党员大会、班早会等途径进行大讨论“我在网格中干什么”，交流思想、答疑解惑，增员全班组的参与感。
锤炼红色队伍，创新媒介展新篇。班组根据工作实际需要，建设政策宣传、管理创优、维稳信访、安全管理、综合治理和健康管理等专职员，要求网格员们，严实工作作风，扎实推进各项工作重点，有序推进。近期，网格里推出“事件”上报板块，班组各专员发挥各自的优势，为员工逐级上报、解决问题。尤其是在培训上有了创新，通过录制岗位操作流程等，让网格发挥大用处。
党建融合+，联动网格保安全。班组响应上级党委的号召，将“党建+安全+N”网格模式贯穿于生产全过程，切实把安全责任压实到岗位、压实到具体措施，形成了全覆盖、分级管理、一网到底的安全生产网格化管理体系。建立隐患发现评价机制，及时发现并解决隐患问题。
红色网格是新时代下油田上下集体智慧的结晶，我们要不断深耕里面的内涵，把握“红色网格治理”的精髓，为油田高质量服务好。
素材 尹晓骥
编辑 杨凯虹
责编 彭勃
审核 彭勃
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