采油二厂第九作业区党委摒弃以往党支部“三会一课”手写后再上传铁人先锋APP的重复性工作，以及基层党员抄笔记学习的被动形式，取消纸质版《党支部工作手册》和基层党员学习笔记，充分利用“铁人先锋”APP功能模块对基层党支部现有的各项基础工作资料试行电子化，实现基层党建工作“三减三提”。
“云录入”减痕提效。充分利用“铁人先锋”功能模块，按照“适应APP考核，规范资料管理，为基层减负，为党建提效”的原则，取消纸质《党支部工作手册》。采取“组织生活”线上记录和日常业务工作电子化记录相结合的方式，探索试行电子化资料管理，制作《电子录入模板》，配套编制《基层党支部基础工作资料电子化操作手册》，优化整合党支部工作记录，将基层党支部基础资料中部分转到“线上”，促进党建工作规范高效。
“云课堂”减形提质。改变传统的理论学习形式，取消党员学习笔记，每月由作业区党委定期下发统一的学习计划和题库，支部书记组织党员干部登录铁人先锋APP学习，政策宣传网格员定期跟踪、定时提醒，增强了党员教育实效性。作业区党委定期组织月度线上测评、季度线下抽考，并建立考评奖惩机制，真正将碎片化时间整合，让学习从重痕轻效、被动学习、流于形式，转变为主动参与、入脑入心，得到党员干部普遍认可，员工们也养成了经常登录铁人先锋APP学习、练习的习惯。答题参与率达100%，铁人先锋等使用率达100%。
“云督导”减压提档。过去，统计党支部“三会一课”是采用抽查检查的方式，准确性大打折扣。《大数据时代》一书说：“大数据不是随机样本，而是所有数据”，大数据如果用在党员教育效果的检验上，精准性将大大提升。“电子化党建”中的“云督导”解决了“三会一课”时效性不强、送本不方便等问题，上级党组织采取“月自查、季联查”的方式，每月自查各支部“三会一课”完成情况，认真比对分析，查找问题和不足，杜绝集中补写记录现象，减少陪检压力和时间，将支部书记从繁杂单调的抄写基础资料中解放出来，把更多的精力用于参与生产管理、队伍建设等基层建设工作中，促进基层党支部提档升级。
素材 宋丹 孙笑妍
编辑 杨凯虹
责编 彭勃
审核 彭勃
