采油一厂第四作业区中十四采油班结合构建“红色网格”治理模式工作，积极开展员工违法违纪教育相关工作。
剖析典型案例、观看警示教育宣传片，使员工引以为戒，做到警钟长鸣；利用油海清风公众平台，组织收看“我们一起学纪律”活动教育视频，通过对《条例》进行详细解读，保持党员廉洁自律，扎实工作，使铁的纪律真正转化为党员干部思想行动中的自觉遵循；利用微信工作群和朋友圈关注员工八小时外活动情况，掌握员工思想动态，实现精准把脉，有效遏制潜在风险，为全班稳定和谐发展提供坚强的纪律保障！
新年过后，为强化“黄、赌、毒、酒驾和醉驾”危害教育，防范电信诈骗，营造风清气正的工作氛围和干事环境，党支部为全体员工进行了一场“警示教育”专题宣讲会。
党支部纪检委员梁媛媛同志举例了油田近期发生的典型案例，详细解读了这些案例涉及的相关法律法规，深入讲解法律界定及违法违纪严重危害，且就如何预防提出具体建议。此次宣讲班党支部进行了充分的准备，宣讲内容贴近实际、深入人心，具有较强的针对性和专业性，警示教育直击思想深处，给人警醒、令人深思，为全员守住底线，严防红线提供了有力支撑，会上，全体人员在班长崔斌的带领下一同学习2024年第四作业区“黄赌毒”及酒驾醉驾等涉法问题教育监督管理专项治理方案，并强调“要认识到幸福真的不是‘随时有’、而是可能‘随时无’，清清白白、干干净净、简简单单、轻轻松松，才是我们最好的工作和生活状态。”“杜绝侥幸心理和躺平心态，不能办傻事、出洋相、找罪遭”。
宣讲即将结束时，党支部书记武少丽结合近期构建”红色网格“治理模式工作要求提出，此次警示教育不仅仅是简单的宣讲和学习，我们更要当好“践行者”、和“传播者”，把警醒落实到日常生活和各项工作中，要学会识人律己，警惕围猎，守住交往关，不断净化社交圈、生活圈、朋友圈，做有原则、有界限、有规矩的一厂人。
素材 武少丽
编辑 彭勃
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