2月份以来，采油三厂第二作业区北二一集输班党支部实施“党建+”工作模式，通过“党建+”三个融合，进一步推动基层党建与生产经营深度融合，有力保障党建工作与安全生产同频共振、融合提升。
“思想教育”与“安全教育”相融合。推行“会前5分钟安全分享”，利用班前会，组织值班党员干部认真学习法律法规、规章制度、安全警示案例等，开展安全知识宣讲，分享学习心得，确保全员政策清、制度熟、业务通。针对典型安全问题，采取“学习研讨+解决问题”模式，确保生产经营风险在控、可控。充分发挥党员干部示范引领作用，从安全意识、安全技能、安全风险识别等方面，实行党员上标准岗，在工作中亮身份、亮责任、亮承诺，在班前会上说问题、讲进度、述成效，接受全员监督。
“党员示范岗”与“安全责任区”相融合。党员带头执行安全操作规程和安全生产管理制度，担负起责任区域内设备运行、安全隐患、危险源辨识职责，发挥示范引领作用。坚持每天总结分析，查找安全隐患，制定整改措施。党员骨干每天到生产作业现场跟踪监督安全纪律执行情况，确保党员身边“无违纪”“无事故”。建立谈心谈话制度，党员主动同责任区员工谈心交流，认真听取他们对安全环保工作的意见和建议，与员工共同探讨好做法，强化员工责任意识。
“主题实践”与“安全活动”相融合。以“使命、责任、担当”为主题，与安全生产责任落实相结合，将“党建+安全”文化渗透到安全生产各个环节，组织值班党员深入到岗位，利用现场，纠正操作过程中的违章行为。在属地积极开展应急推演及安全警示教育等，密织安全隐患防护网。针对安全工作中的重点难点，通过“监管+服务”点对点服务机制，组织案例剖析，开展党员帮教，应急演练及安全警示教育，不断激发党员活力，抓紧抓实安全教育，促进全员安全能力提升。
素材 齐悦
编辑 杨凯虹
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