为了让干部员工充分认清当前形势，准确判断当前形势任务，庆北工矿服务公司党委牢固树立“形势发展到哪里教育就跟进到哪里”的理念，始终以“聚思想、抓改革、保稳定、促发展”为主题，通过“五讲三化”等多种有效形式，全力推动形势任务教育高位开展。
统筹“全链条”设计，打造“上下贯通”的形势任务教育工作体系。在内容上，从顶层设计入手，成立形势任务教育宣讲团，第一时间宣教习近平总书记系列讲话以及集团、油田和公司整体发展布局、重要会议精神、阶段重点任务、生产经营成果，使干部员工了解形势、知晓大局、干有方向、做有标准。在时间上，本着“贯穿全年、层层宣贯、各有侧重”这一思路，从全年整体安排入手，主动调整形势任务教育内容和重心，做到主题突出、步调合拍、作用凸显。在形式上，通过图解、手账、口袋书等载体，精准施教、分类施教、集中施教，推动形势任务教育向普遍关切问题回应贯通，并以期点评形式，动态掌握各单位形势任务教育开展情况，把全员思想统一到各项工作任务上来。
统筹“全方位”管理，构建“立体覆盖”的形势任务教育工作格局。坚持把形势任务教育作为公司高质量发展的重要牵引，坚持以“当好标杆旗帜、建设百年油田”为遵循，以抓好“三件大事”为总纲，以团结奋斗氛围为主线，瞄准“扭亏解困”等关键任务，分类分域制定“线上教育+线下教育”“集中教育+分散教育”“主动领学+积极自学”等形势任务教育形式，依托“看听读写答、参研辅宣践”等学习方法，把目标讲清、把任务讲明、把措施讲透，打好形势任务教育“组合拳”，引导干部员工带着问题学、深入思考学、联系实际学，切实增强工作的紧迫感和使命感。同时，通过宣传板、宣传条幅、电子屏，打破“讲”与“听”的界限，充分展现干部员工良好的精神风貌。
统筹“全要素”把控，建设“静动联动”的形势任务教育工作模式。牢牢把握公司工作目标和定位，将丰富的形势任务教育内容与生动活泼的教育形式有机结合，不断推动教育形式创新、内容创新、载体创新、场景创新。积极组织干部员工参与“争做有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年”承诺签名、“喜迎党的二十大·牢记嘱托谱新篇”职工线上合唱比赛、“喜迎党的二十大”书画作品展示、“建功新征程·奋进新时代”知识竞赛、“学思践悟二十大·踔厉奋发向百年”系列征集及“学思践悟二十大·弘扬严实硬作风”岗位云讲述等喜闻乐见的宣教活动，不断增强形势任务教育的吸引力和感染力，引导广大干部员工更加自觉投身到公司转型高质量发展实践中来。
素材 张筱男
编辑 杨凯虹
责编 彭勃
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