为全面贯彻落实《采气分公司贯彻落实“健康油气田2030”实施方案》，采气分公司第二作业区按照相关工作要求，深入开展健康企业建设，进一步强化员工健康意识，提升作业区健康管理水平，打造健康文化，促进企业建设与员工健康共发展。
创建健康矿区环境。第二作业区紧紧围绕“办健康食堂”的中心理念，严格把控食材供应、餐具消毒、场所环境卫生、人员健康检查等环节。不断强化食品卫生管理，对食堂操作规范、卫生安全管理、清洁消毒情况定期检查，排除健康安全隐患。食堂设立了健康角，张贴宣传海报，配备少油少糖少盐宣传手册和营养健康书籍，守护舌尖上的安全。同时，作业区倡导健康生活方式，打造“无烟、清洁、健康、文明”的工作环境，面向全体员工发出禁烟控烟倡议书，广泛宣传吸烟危害健康的科学常识。在办公楼、生活区走廊、食堂、会议室等场所设置醒目禁烟标识，安排禁烟监督员，不定期抽查，在作业区广泛达成爱护健康、无烟办公的全员共识。
精心打造健康小屋。作业区健康小屋投入使用以来，不断优化服务项目，目前已配备超声波身高体重测量仪、血压计、血糖仪、尿酸仪、急救床、筋膜枪、吸氧机等基本医疗设备和急救用品。作业区还配备健康安全管理员定期坐班值守，为员工开展日常健康状况监测，“一人一档”建立员工健康档案；给前线班组配备血压仪、血糖仪、尿酸仪、医用血糖试纸、医用尿酸试纸、采血针、急救箱等医疗物资，方便员工日常检测及医疗应急处置。
加强员工健康管理。第二作业区依托红色网格治理模式，充分发挥健康管理指导员职责，对健康高风险人群进行分类健康管理和指导。建立五高人群管理台账，包保人对五高人员定期检测血压、血糖等基础项目，各班组每周上报五高人群状态，筛查员工健康情况，出现问题及时进行干预指导。针对三类重点人群（五高、年龄大、心理问题）进行特殊管理，并按需上报分公司工会进行EAP心理咨询辅导。坚持从员工健康出发，积极践行简约适度的科学运动，常态化组织开展职工“工间操”健身活动，开展健步走、篮球、乒乓球、羽毛球等多项文体活动，增强职工的健康意识和，全面提高员工健康素养。
下一步，第二作业区将持续推进健康企业创建工作，积极倡导员工健康生活，努力建设健康矿区环境，科学优化健康管理服务，为建设健康油田持续发力。
素材 谷雪娇
编辑 杨凯虹
责编 彭勃
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