为深入学习贯彻大庆油田有限责任公司六届三次职代会暨2024年工作会议精神，推动公司重点工作高效率、高质量完成，热源服务公司拥军供热分公司将职代会精神与实际工作结合起来，以砥砺奋进新征程的冲劲、闯劲、干劲，为公司高质量发展蓄势赋能。
层层深入学习，入脑入心。分公司领导班子成员、骨干人员带头研读公司职代会工作报告，通过工作会议、领导班子中心组学习、党员“三会一课”、深入基层宣讲、座谈研讨等多种形式进行宣贯，确保学习宣贯全覆盖，在分公司营造浓厚的学习氛围。引领广大干部员工深刻认识当前的生产形势，深刻领会精神内涵，准确把握工作重点，切实将行动统一到决策部署上来，紧锣密鼓开展全年工作，努力将学习成果转化成推动工作的强大动力，确保职代会精神入脑入心，知行合一。
坚持党建引领，强根铸魂。分公司党总支紧跟形势任务、强化理论武装，持续淬炼“红心向党”的忠诚本色。发挥党员服务队、青年志愿者、宋明利创新工作室示范引领作用，着力打造党建特色品牌；巩固深化主题教育成果，锲而不舍落实中央八项规定精神，强化正风肃纪，推动“四风”常态化长效化；充分发挥群团纽带作用，积极组织职工参加油田拔河、台球、乒乓球等文体活动；领导走进一线岗位慰问，开展我为员工群众办实事15件，切实解决员工群众的“急、难、愁、盼”的具体问题，稳步提升员工归属感，凝聚员工队伍干事创业合力。
践行精细管理，上下联动。近期，分公司领导和机关各业务岗位深入所管辖的9座锅炉房和1座冷库开展“走动式管理交流现场会”。通过现场检查看标准、看状态、看记录、看环境，找出存在问题；分公司以“规范管理年”活动为契机，结合《工作的五种状态》开展座谈会，每个人深刻进行自我剖析，找差距、找不足。分公司党政正职领导针对汇报查摆情况，帮助制定整改措施。提高规范管理水平、提升全员工作状态，实现全体员工身在岗、心在责，使分公司各项工作全部处于受控状态。
拥军供热分公司全体干部员工，将紧密围绕公司职代会精神、公司“13356”发展战略和建设“一高两化”热源发展目标，铆足韧劲、拼劲落实好分公司各项工作，在担当实干的赛场上，以饱满的热情、严实的作风为公司转型发展贡献拥军力量。
素材 王睿
编辑 杨凯虹
责编 彭勃
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