油田召开宣传思想文化工作会议后，热源服务公司党委就如何做好新时代宣传思想文化工作，推动公司专业化发展，提出新思路，谋划新举措，迈出新步伐。
为深入贯彻落实习近平文化思想，用好宣传思想文化利剑，推进建设新时代热源品牌文化，公司党委迅速召开宣传思想文化工作思进会，传达会议精神，学习先进经验，将宣传思想文化工作与推动公司各项工作落地见效相融合，精选各部室业务骨干及宣传文化工作积极分子，成立宣传思想文化工作专班，重点围绕“一高两化”建设和高质量转型发展进行深度探索研究，通过思想“破冰会”，初稿“碰头会”，成稿“交流会”的“三会”形式，深度挖掘公司各项工作成果和亮点，形成具有热源特色的文字交流材料。
在先进单位经验分享的启发下，该公司党委将建强意识形态主阵地，作为宣传思想文化工作的突破点，充分发挥先进典型示范引领作用，通过一年一度的劳模座谈会，倾听一线心声，听取劳模建议，用劳模的精神带动广大干部员工在公司高质量转型发展中坚定信心、立足岗位、再建新功。借助红岗供热分公司热力司炉工张鑫荣膺2024年一季度“中国好人”的契机，积极引导广大干部员工向先进学习，向先进看齐，通过加大内外宣传力度，弘扬了爱岗敬业精神，展现了榜样力量，营造了“关爱劳模、拥护劳模、学习劳模、争做劳模”的良好氛围。同时，汇全员之力、聚全员之智，凝炼了以“热流奔涌 源于初心”和“诚信 创新 奋进 和谐”为核心的热源文化理念，以先进的企业文化凝聚起强大的奋进力量，助力公司加速迈进强企之路。
公司党委将宣传思想文化工作，作为教育和激励广大干部员工的重要手段，不断拓展学习载体，注重推广可视化学习模式，积极营造“大学习”的浓厚氛围。持续讲好“老先进”事迹，选树“新典型”代表，激励广大干部员工在推动外拓市场、技能提升、环保运行、含油污泥综合利用项目等各条工作战线上，争标杆当先锋，用喜闻乐见的方式，讲好热源故事，传播热源声音，用铁人精神锻造热源铁军式队伍。
素材 郜琪
编辑 杨凯虹
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