心中有信仰，行动有力量。热源服务公司八百垧供热分公司以强化青工思想引领为主要方向，开展内容鲜明、形式多样的学习教育实践活动，激发青工干事创业的工作热情，不断提升青工岗位业务技能水平，努力打造能力强、素质高、作风硬的青年队伍。
“学习＋研讨”深学细悟领会精神。结合“转观念 勇创新 强管理 创一流”主题教育活动，分公司充分利用线上线下资源优势，丰富青工学习载体。通过集中学习、个人自学、交流学习、等多种形式，组织开展“青年大学习”系列主题团课、参观红色教育基地、党支部书记作形势任务宣讲等活动，引导青工切实将理论学习转化为推动工作的强大动力，扣好青工成长成才的“第一粒扣子”。分公司青年员工们纷纷表示，要加强政治理论学习，练就过硬本领和才干，以实际行动为公司高质量发展奉献自身一份力量。
“分享＋帮带”努力锤炼过硬本领。分公司聚焦青工思想共鸣点、能力提升点、成长突破点，开展学习分享和经验交流活动，鼓励青工从“聆听者”到“分享者”“实践者”的角色转变。定期组织技师和生产骨干对青工进行技能帮扶，在培训内容上以加强岗位基本技能、操作技巧、应急处理等知识为重点，通过青工导师带徒和“安全生产月”活动，以理论授课、现场观摩、模拟演练、岗位风险识别等多种方式，丰富培训学习方法，有效提高青工业务技能水平。在前不久公司举办的金银牌司炉工竞赛中，3名青工脱颖而出，获得金牌、银牌司炉工荣誉称号。
“服务＋实践”全心全意服务青工。分公司高度重视青年工作，坚持从思想上引、经验上传、业务上帮、方法上带，领导班子成员深入基层倾听青工心声、现场解惑指导，帮助青工克服工作困难、解决问题矛盾、缓解心理压力，坚定其创优争先的信心和决心。在分公司思想引领的带动下，青工的工作积极性得到了大幅度提升。近期，组织机关人员、青年志愿者到银浪燃煤锅炉房开展义务植树活动，他们合力栽下260棵果树树苗，用青年力量践行传播绿色理念，美化生产工作环境。夏检工作中，以战朋举、王越、周爽等为代表的青年骨干表现突出，他们对停运的锅炉及其附属设备逐台进行全面“问诊”，及时梳理查摆各项“病因”，做到精细检修、逐一排查，为今冬供热运行打下了坚实基础。
素材 姜春丽
编辑 杨凯虹
责编 彭勃
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