党纪学习教育开展以来，采油二厂第四作业区党委始终把思想和行动统一到上级党委决策部署上来，精心组织、周密谋划，用党规党纪的学习成效转化为推动经营效益型四区发展的强大动力，奏响党纪学习教育“三部曲”。
奏响理论学习“进行曲”。第一时间召开党委会议，学习习近平总书记关于党纪学习教育的重要讲话和重要指示精神，传达厂党委党纪学习教育实施方案，安排部署作业区党纪学习教育活动落实。依托“红色网格”治理模式，注重网络长、网格员作用发挥，压实网格“六大员”职责，全区16个基本网格根据实施方案制定学习计划及任务清单，定任务、定时限、定责任人，确保目标任务落实落细。各基本网格组织开展《党纪学习每日一课》，政策主张宣传员带领大家读条例、学条例、讲条例、逐条逐句学，保证学习入脑入心。征集、下载《条例》解读微视频，制作《条例》解读微课件，形成党纪学习媒体库，5月组织党员干部进行“铁人先锋”APP在线答题，营造比学赶超的学习氛围。
奏响活动载体“主题曲”。全区通报员工打架斗殴处理决定，“举一反三”，用身边事教育身边人，制定《第四作业区拒绝非职务犯罪实施方案》，通过“真学习、真教育、真管理”做好认知层面、思想层面、机制层面的“三个层面”行为预防，推动“拒绝非职务犯罪”工作落实落地。围绕管油卡油、靠油吃油等突出问题，加大严查严处、通报曝光力度，化解基层矛盾，消除腐败的风险源。依托厂警示教育基地进一步发挥基层纪检委员职能，让“每日一学、每周一讲、每月一查、每季一评、每年一述”的“五个一”机制贯穿日常警示宣教全覆盖。启动“十号文学习周”活动，征集《案例体会一句话》716条，并优选50条制作成ppt下发轮播，进一步培育党员法治思维，促进遵纪守法。
奏响学践结合“协奏曲”。严把录取、检查、化验、审核、考核等5个环节，采用“四级分析审核”机制，针对资料变化异常井，采油工、采油地质工及时上报，技术副班长及时排查，动态分析人员及时审查综合分析，查找原因并整改，保证资料“取全、取准、用准”。截至到目前累计共检查现场油水井资料5428井次，全准率97.86%。持续开展习近平法制思想贯彻学习，深入学习宪法、民法典等法律法规，组织全区干部员工开展法律知识专项学习，树立法律面前人人平等的法治理念，进一步形成宪法至上、守法光荣的良好氛围。加大考核力度，细化依法合规经营考核细则，让依法合规开展各项工作深入人心、融入中心，通过多措并举不断提升依法合规管理的能力，为高质量发展保驾护航。
素材 马鑫玮
编辑 杨凯虹
责编 彭勃
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